informations générales
Sannois
CDD
Au sein du Centre municipal de santé et sous l'autorité de la responsable, vous assurez les missions suivantes :
Missions du poste
Accueil et orientation du public et gestion administrative des dossiers patients :
- Accueillir et renseigner les patients en présentiel et par téléphone
- Prendre les rendez-vous médicaux
- Orienter vers les différents pôles du CMS ou services de la Ville (CCAS, PMI, Planning familial.)
- Participer à la préparation des bureaux de consultation
- Création et gestion des dossiers patients
- Enregistrement des données via carte vitale et carte de mutuelle
- Application de la nomenclature (CCAM) et facturation des actes
Régie de recettes :
- Encaissements (tickets modérateurs, factures), gestion de la caisse, contrôle des soldes
- Saisie des factures, enregistrement des règlements
- Fonction de mandataire suppléant et lien avec le régisseur principal
Vos missions spécifiques :
- Participation à la définition et au suivi des actions de prévention santé
- Aide à la coordination du programme « Vivons en Forme »
- Suivi des défibrillateurs communaux (maintenance, consommables, signalisation)
- Organisation d'actions de sensibilisation et de formation
- Contribution au développement du Point Info Santé
Particularités du poste :
- Travail un samedi sur trois
- Travail possible en soirée ou en journée continue (planning sur 3 semaines)
- Pause méridienne décalée
- Horaires modulables selon les besoins du service
- Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année
Profil recherché
- Excellente maîtrise de l'accueil physique et téléphonique
- Connaissance des nomenclatures de facturation (CCAM, FSE, DRE)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) et du logiciel ACTEUR
- Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs activités en parallèle
- Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion des tâches
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Participation à la garantie du maintien de salaire
- Adhésion au CNAS
- Participation mobilités durables
- Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels
- poste non télétravaillable