informations générales
Monlet
Collaborateur du Maire :
Assistance et conseil, y compris juridique, dans différents domaines (état-civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics etc.)
Préparation et suivi du budget et du compte administratif
Instruction et suivi des dossiers relatifs à la commande publique
Gestion administrative des équipements municipaux (mairie, école, restaurant scolaire, salle polyvalente, cimetière, logements locatifs et annexe de la mairie, station-service, lavoirs, déchetterie municipale)
Préparation des conseil municipaux (convocations, dossiers, projets de délibérations) et rédaction des procès-verbaux de séances
Archivage et dématérialisation
Services aux administrés :
Accueil et information des usagers
Préparation et rédaction des actes administratifs et civils
Gestion des concessions funéraires
Organisation des élections (gestion des listes électorales, préparation des bureaux de vote, surveillance des opérations de vote)
Instruction et suivi des demandes d'urbanisme
Gestion des services :
Elaboration des paies pour les agents communaux
Gestion et suivi des dossiers du personnel
Activités complémentaires :
Présence aux cérémonies d'état-civil, aux réunions en soirée (conseil municipal, commissions), aux scrutins électoraux
Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats
Relations avec les services de l'Etat, de la Région, du Département et de l'Agglomération et autres organismes
Sous l'autorité directe du Maire, l'agent accomplit ses missions, le plus souvent seul, en rendant compte aux élus.
Le poste de travail est basé à la mairie, mais des déplacements sont possibles sur la commune ou dans le périmètre de l'Agglomération.
Les horaires de travail sont susceptibles de variations ponctuelles en fonction des événements ou réunions et nécessitent une bonne disponibilité (1 607 h/an).
Les heures supplémentaires donnent lieu à récupération.
Une formation post-recrutement sera suivie au Puy-en-Velay.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssistance et conseil, y compris juridique, dans différents domaines (état-civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics etc.)
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Instruction et suivi des dossiers relatifs à la commande publique
Gestion administrative des équipements municipaux (mairie, école, restaurant scolaire, salle polyvalente, cimetière, logements locatifs et annexe de la mairie, station-service, lavoirs, déchetterie municipale)
Préparation des conseil municipaux (convocations, dossiers, projets de délibérations) et rédaction des procès-verbaux de séances
Archivage et dématérialisation
Services aux administrés :
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Préparation et rédaction des actes administratifs et civils
Gestion des concessions funéraires
Organisation des élections (gestion des listes électorales, préparation des bureaux de vote, surveillance des opérations de vote)
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Gestion des services :
Elaboration des paies pour les agents communaux
Gestion et suivi des dossiers du personnel
Activités complémentaires :
Présence aux cérémonies d'état-civil, aux réunions en soirée (conseil municipal, commissions), aux scrutins électoraux
Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats
Relations avec les services de l'Etat, de la Région, du Département et de l'Agglomération et autres organismes
Sous l'autorité directe du Maire, l'agent accomplit ses missions, le plus souvent seul, en rendant compte aux élus.
Le poste de travail est basé à la mairie, mais des déplacements sont possibles sur la commune ou dans le périmètre de l'Agglomération.
Les horaires de travail sont susceptibles de variations ponctuelles en fonction des événements ou réunions et nécessitent une bonne disponibilité (1 607 h/an).
Les heures supplémentaires donnent lieu à récupération.
Une formation post-recrutement sera suivie au Puy-en-Velay.
