informations générales
Saint-Brieuc
CDD
Références à rappeler :
SECSOCJUR122025_016
17/11/2025
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables,
Alors, rejoignez-nous !
Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1800 majeurs.
Dans le cadre d'une absence provisoire, venez compléter l'équipe de notre service juridique, actuellement constituée de 2 juristes. Votre mission principale consiste à assurer le secrétariat juridique.
Vos missions :
- Assurer l'instruction des dossiers administratifs et leur suivi, en concertation avec les assistantes juridiques
- Mise en œuvre des actions spécifiques : demandes d'estimations immobilières, de diagnostics, de matrices cadastrales, ouverture de dossiers juridiques et recherche des suites réservées aux affaires en cours (dépôt de plainte en cours par exemple)
- Accueil téléphonique et physique des personnes sous mesure de protection et des partenaires
Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier qui vous propose des modèles de courriers et outils. Au quotidien, vos collègues de proximité, Katia et Gwenola, vous accompagneront dans la prise en mains de votre poste.
Votre profil :
Diplôme en secrétariat (Bac, Bac+2) si possible complétée par une formation juridique ou expérience professionnelle dans le domaine.
2 ans d'expérience minimum.
Maîtrise des outils bureautiques. Etre à l'aise avec l'outil informatique et disposé-e à apprendre l'utilisation d'un logiciel métier auquel vous serez formé-e.
Vos conditions d'exercice :
- Prise de poste souhaitée : dans les meilleurs délais
- Durée envisagée : jusqu'au 9 décembre 2025
- Temps de travail : 31.15 heures / semaine soit 89%
- Horaires normaux
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Saint-Brieuc
- Rémunération : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées) + indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs (Ségur 3), à partir de 1 815,00 € pour un 89% (selon expérience / CCN 1966)
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Plan de développement des compétences (formation)
- A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier.
Adressez votre CV, de préférence accompagné d'une lettre de motivation, à l'attention de la directrice, soit sur le site d'annonce ou par voie postale au siège social : APM22 - 18 Rue Parmentier - CS 74601 - 22046 SAINT-BRIEUC CEDEX.
Comment postuler ?
Notre méthode de recrutement et nos engagements : simplicité et transparence.
- Nous mettons un point d'honneur à étudier votre candidature avec la plus grande attention.
- Si votre profil nous intéresse, vous serez invité-e à un entretien physique (environ 1 heure) afin de faire connaissance. Pour les postes de secrétariat, un test technique suit l'entretien.
- Nous vous informerons par mail si votre candidature n'a pas été retenue pour la suite du processus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSECSOCJUR122025_016
17/11/2025
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables,
Alors, rejoignez-nous !
Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1800 majeurs.
Dans le cadre d'une absence provisoire, venez compléter l'équipe de notre service juridique, actuellement constituée de 2 juristes. Votre mission principale consiste à assurer le secrétariat juridique.
Vos missions :
- Assurer l'instruction des dossiers administratifs et leur suivi, en concertation avec les assistantes juridiques
- Mise en œuvre des actions spécifiques : demandes d'estimations immobilières, de diagnostics, de matrices cadastrales, ouverture de dossiers juridiques et recherche des suites réservées aux affaires en cours (dépôt de plainte en cours par exemple)
- Accueil téléphonique et physique des personnes sous mesure de protection et des partenaires
Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier qui vous propose des modèles de courriers et outils. Au quotidien, vos collègues de proximité, Katia et Gwenola, vous accompagneront dans la prise en mains de votre poste.
Votre profil :
Diplôme en secrétariat (Bac, Bac+2) si possible complétée par une formation juridique ou expérience professionnelle dans le domaine.
2 ans d'expérience minimum.
Maîtrise des outils bureautiques. Etre à l'aise avec l'outil informatique et disposé-e à apprendre l'utilisation d'un logiciel métier auquel vous serez formé-e.
Vos conditions d'exercice :
- Prise de poste souhaitée : dans les meilleurs délais
- Durée envisagée : jusqu'au 9 décembre 2025
- Temps de travail : 31.15 heures / semaine soit 89%
- Horaires normaux
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Saint-Brieuc
- Rémunération : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées) + indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs (Ségur 3), à partir de 1 815,00 € pour un 89% (selon expérience / CCN 1966)
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Plan de développement des compétences (formation)
- A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier.
Adressez votre CV, de préférence accompagné d'une lettre de motivation, à l'attention de la directrice, soit sur le site d'annonce ou par voie postale au siège social : APM22 - 18 Rue Parmentier - CS 74601 - 22046 SAINT-BRIEUC CEDEX.
Comment postuler ?
Notre méthode de recrutement et nos engagements : simplicité et transparence.
- Nous mettons un point d'honneur à étudier votre candidature avec la plus grande attention.
- Si votre profil nous intéresse, vous serez invité-e à un entretien physique (environ 1 heure) afin de faire connaissance. Pour les postes de secrétariat, un test technique suit l'entretien.
- Nous vous informerons par mail si votre candidature n'a pas été retenue pour la suite du processus.
