informations générales
Arras
CDI
Le/la Responsable Électronique de Puissance F/H assure le leadership technique de la conception, du développement et de l'industrialisation de systèmes de conversion AC/DC de forte puissance, incluant des Power Conversion Systems (PCS) à l'échelle du MW. Ce rôle requiert une expertise approfondie en électronique de puissance, en topologies AC/DC avancées et en systèmes à refroidissement liquide, ainsi qu'une capacité à piloter des équipes d'ingénierie pluridisciplinaires.
Le/la Responsable stimule l'innovation, garantit la fiabilité des produits et accompagne le déploiement de solutions de conversion robustes pour des applications industrielles exigeantes.
Activités et missions principales
Piloter les activités d'ingénierie pour le développement de PCS modulaires (briques de 100 kW évolutives jusqu'au MW), incluant le choix des topologies, les stratégies de contrôle, les interfaces réseau et les systèmes de protection.
Définir les architectures système intégrant modules de puissance, électronique de commande, systèmes thermiques et intégration mécanique.
Superviser la conception et la validation des systèmes de refroidissement liquide pour des convertisseurs à forte densité de puissance.
Réaliser et superviser des simulations avancées (électriques, thermiques, CEM) et diffuser les bonnes pratiques de conception.
Garantir la conformité aux normes et réglementations applicables (UL, IEC, CE, CEM, exigences de raccordement réseau).
Coordonner les équipes transverses (mécanique, logiciel, industrialisation, qualité) sur l'ensemble du cycle de vie produit.
Gérer les relations fournisseurs pour les semi-conducteurs (SiC/GaN), composants magnétiques, condensateurs et solutions thermiques.
Piloter les revues techniques, FMEA/DFMEA et analyses de fiabilité.
Soutenir les projets clients, la mise en service et le dépannage des systèmes déployés.
Encadrer et développer les talents d'ingénierie de l'équipe.
Profil
Diplôme de Master ou Doctorat en génie électrique, électronique de puissance ou équivalent.
Bon niveau de français et d'anglais.
8 ans ou plus d'expérience en conception de convertisseurs AC/DC haute puissance pour des applications industrielles.
Expertise confirmée des semi-conducteurs de puissance (IGBT, MOSFET SiC, GaN), des composants magnétiques et du contrôle numérique.
Expérience avérée des modules de puissance refroidis liquide et de la gestion thermique.
Bonne connaissance de l'électronique de puissance raccordée au réseau (harmoniques, CEM, protections, boucles de contrôle).
Expérience en management d'équipes d'ingénierie et de programmes techniques complexes.
Maîtrise des outils de simulation (PLECS, MATLAB/Simulink, COMSOL, LTspice).
Compétences appréciées
Expérience en électrification industrielle, recharge forte puissance, énergies renouvelables ou micro-réseaux.
Connaissance des protocoles de communication (CAN, Modbus, Ethernet).
Expérience des processus de certification et de la mise en service de convertisseurs de grande puissance.
Ce que le poste offre
Un rôle stratégique de leadership dans un secteur en forte croissance.
L'opportunité de façonner des technologies PCS et de conversion haute puissance à l'échelle du MW.
Un environnement technique stimulant, orienté innovation.
Un package de rémunération et d'avantages sociaux attractif, proportionnel à l'expérience et à la formation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe/la Responsable stimule l'innovation, garantit la fiabilité des produits et accompagne le déploiement de solutions de conversion robustes pour des applications industrielles exigeantes.
Activités et missions principales
Piloter les activités d'ingénierie pour le développement de PCS modulaires (briques de 100 kW évolutives jusqu'au MW), incluant le choix des topologies, les stratégies de contrôle, les interfaces réseau et les systèmes de protection.
Définir les architectures système intégrant modules de puissance, électronique de commande, systèmes thermiques et intégration mécanique.
Superviser la conception et la validation des systèmes de refroidissement liquide pour des convertisseurs à forte densité de puissance.
Réaliser et superviser des simulations avancées (électriques, thermiques, CEM) et diffuser les bonnes pratiques de conception.
Garantir la conformité aux normes et réglementations applicables (UL, IEC, CE, CEM, exigences de raccordement réseau).
Coordonner les équipes transverses (mécanique, logiciel, industrialisation, qualité) sur l'ensemble du cycle de vie produit.
Gérer les relations fournisseurs pour les semi-conducteurs (SiC/GaN), composants magnétiques, condensateurs et solutions thermiques.
Piloter les revues techniques, FMEA/DFMEA et analyses de fiabilité.
Soutenir les projets clients, la mise en service et le dépannage des systèmes déployés.
Encadrer et développer les talents d'ingénierie de l'équipe.
Profil
Diplôme de Master ou Doctorat en génie électrique, électronique de puissance ou équivalent.
Bon niveau de français et d'anglais.
8 ans ou plus d'expérience en conception de convertisseurs AC/DC haute puissance pour des applications industrielles.
Expertise confirmée des semi-conducteurs de puissance (IGBT, MOSFET SiC, GaN), des composants magnétiques et du contrôle numérique.
Expérience avérée des modules de puissance refroidis liquide et de la gestion thermique.
Bonne connaissance de l'électronique de puissance raccordée au réseau (harmoniques, CEM, protections, boucles de contrôle).
Expérience en management d'équipes d'ingénierie et de programmes techniques complexes.
Maîtrise des outils de simulation (PLECS, MATLAB/Simulink, COMSOL, LTspice).
Compétences appréciées
Expérience en électrification industrielle, recharge forte puissance, énergies renouvelables ou micro-réseaux.
Connaissance des protocoles de communication (CAN, Modbus, Ethernet).
Expérience des processus de certification et de la mise en service de convertisseurs de grande puissance.
Ce que le poste offre
Un rôle stratégique de leadership dans un secteur en forte croissance.
L'opportunité de façonner des technologies PCS et de conversion haute puissance à l'échelle du MW.
Un environnement technique stimulant, orienté innovation.
Un package de rémunération et d'avantages sociaux attractif, proportionnel à l'expérience et à la formation.
