informations générales
Pithiviers
Sur notre site client du secteur de l'agroalimentaire française spécialisée dans la fabrication de gâteaux et de biscuits, en tant que Chargé-e Recrutement Onsite (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise.
Vos missions incluront :
- Assurer le recrutement et la sélection des intérimaires en adéquation avec les besoins du client
- Gérer le vivier de candidats et maintenir une relation de confiance avec eux
- Effectuer les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction du client et la qualité des prestations
- Participer à l'optimisation des processus de recrutement et à l'amélioration continue des services
En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que les RTT, les primes, les tickets restaurants, le 13ème mois, le chèque-restaurant, la mutuelle, le CSE et le forfait mobilité durable.
Le contrat débutera dès que possible en temps plein. Les horaires de travail seront en journée.
Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions incluront :
- Assurer le recrutement et la sélection des intérimaires en adéquation avec les besoins du client
- Gérer le vivier de candidats et maintenir une relation de confiance avec eux
- Effectuer les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction du client et la qualité des prestations
- Participer à l'optimisation des processus de recrutement et à l'amélioration continue des services
En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que les RTT, les primes, les tickets restaurants, le 13ème mois, le chèque-restaurant, la mutuelle, le CSE et le forfait mobilité durable.
Le contrat débutera dès que possible en temps plein. Les horaires de travail seront en journée.
Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel.
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