informations générales
Beauvais
CDI
Véritable interface entre les attentes du terrain et les capacités opérationnelles du syndicat, il/elle mobilise les services internes et les partenaires pour faire émerger des solutions utiles, soutenables et innovantes.
* Missions principales
Conception, développement et pilotage de l'offre
- Analyser les besoins des collectivités de l'Oise en matière de connectivité, de sécurité, d'usages numériques ou d'innovation (IA, hébergement, etc.) et assurer une veille technologique dans ces domaines ;
- Proposer des services adaptés, efficients et soutenables financièrement, en veillant à leur bonne articulation avec les compétences du syndicat ;
- Développer une approche orientée usagers et résultats, en assurant le suivi de la qualité et de l'impact des services rendus ;
- Participer à la réflexion stratégique sur les services à construire à l'issue des DSP actuelles.
Promotion et valorisation de l'offre
- Promouvoir les services existants auprès des collectivités, en collaboration avec les équipes techniques et les instances politiques ;
- Participer à la définition de la stratégie de communication et de marketing public autour des services du syndicat ;
- Construire des outils de présentation, d'évaluation et de retour d'expérience sur l'offre du syndicat.
Animation transversale et collaboration interne
- Travailler en lien étroit avec les fonctions techniques et contractuelles du syndicat ;
- Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l'analyse des prestations liées aux services innovants.
* Profil/compétences;
Formation et expérience
- Formation supérieure (Bac+5) dans les domaines du numérique, de l'innovation publique ou du marketing de service ;
- Une expérience en collectivité, structure publique ou entreprise à interface publique est souhaitée ;
- Une appétence pour les services publics, les politiques territoriales et les usages numériques est indispensable.
Compétences attendues
- Capacité à concevoir une offre de services en lien avec les besoins des usagers et les contraintes des opérateurs publics ;
- Bonne compréhension des enjeux de connectivité, de cybersécurité, de vidéoprotection, d'intelligence artificielle et d'hébergement numérique ;
- Maîtrise des principes d'analyse de la valeur, d'optimisation de la dépense publique et de pilotage par les résultats ;
- Aisance dans l'animation de réseaux d'acteurs et la conduite de projets transversaux.
Aptitudes personnelles
- Esprit analytique, sens de l'écoute et de la synthèse ;
- Capacité à dialoguer avec des élus, des techniciens et des partenaires extérieurs ;
- Créativité, curiosité pour l'innovation numérique et sens du service public.
Conditions du poste
- Recrutement par voie contractuelle (CDI avec période d'essai de 4 mois) ;
- Type d'emploi : permanent - statut cadre groupe D (convention collective télécom) ;
- Temps de travail : temps complet / 35h hebdomadaire + acquisition possible de RTT (18 maximum / an) ;
- Poste basé à Beauvais (60) ;
- Télétravail possible (1 j/semaine) ;
- Rémunération selon expérience et régime indemnitaire associé : Titres restaurant + CE + Mutuelle/prévoyance tarif unique famille.