informations générales
Damparis
Nous recherchons un Team Leader H/F, en temps plein.
MISSIONS :
Le Team Leader assure l'encadrement opérationnel et managérial de son équipe. Il veille au succès de son équipe à travers son expertise et sa maîtrise des processus, son leadership et ses qualités managériales.
Il travaille en étroite collaboration avec son supérieur afin d'atteindre des objectifs SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Personnel), permettre leur amélioration, et en être capable de le remplacer en cas d'absence.
RESPONSABILITÉS / TÂCHES :
- Organiser efficacement l'équipe sur la base de plannings, de la charge de travail, du besoin intérimaire et de la polyvalence
- Maîtriser les outils et les indicateurs pour assurer la bonne gestion de l'activité et l'atteinte des objectifs
- Accueillir et former les nouveaux arrivants, participer à la montée en compétences de son équipe
- Gestion de la performance de l'équipe (suivi quotidien, communication, identification et suivi des objectifs)
- Gestion de l'amélioration continue (efficacité et efficience, lean manufacturing, conduite du changement)
- Gestion de la polyvalence, des standards et des procédures
- Gestion des ressources humaines (absences, gestion des conflits, entretiens de recadrage, etc.)
- Être le garant de la mise en place de la stratégie de l'entreprise sur le terrain
Tout cela selon des procédures qualité et les règles d'hygiène et de sécurité, et dans le respect des impératifs de délais. Ces missions pourront évoluer en fonction des projets du Centre de Distribution et de vos appétences.
PROFIL
Diplômé d'un BTS/DUT Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous avez un bon relationnel et savez gérer des situations managériales. Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Être organisé, rigoureux et méthodique dans ce qui est fait
- Être exemplaire et pédagogue
- Être doté d'un bon esprit d'équipe et d'un très bon contact avec les collaborateurs
- Avoir le sens et le souci de la satisfaction clients
- Être réactif (avoir une forte capacité d'adaptation face à différentes situations), efficace, concret
et pratique
- Avoir l'esprit d'analyse pour être capable de détecter les causes des anomalies
- Être force de propositions dans l'évolution des modes opératoires
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
Le Team Leader assure l'encadrement opérationnel et managérial de son équipe. Il veille au succès de son équipe à travers son expertise et sa maîtrise des processus, son leadership et ses qualités managériales.
Il travaille en étroite collaboration avec son supérieur afin d'atteindre des objectifs SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Personnel), permettre leur amélioration, et en être capable de le remplacer en cas d'absence.
RESPONSABILITÉS / TÂCHES :
- Organiser efficacement l'équipe sur la base de plannings, de la charge de travail, du besoin intérimaire et de la polyvalence
- Maîtriser les outils et les indicateurs pour assurer la bonne gestion de l'activité et l'atteinte des objectifs
- Accueillir et former les nouveaux arrivants, participer à la montée en compétences de son équipe
- Gestion de la performance de l'équipe (suivi quotidien, communication, identification et suivi des objectifs)
- Gestion de l'amélioration continue (efficacité et efficience, lean manufacturing, conduite du changement)
- Gestion de la polyvalence, des standards et des procédures
- Gestion des ressources humaines (absences, gestion des conflits, entretiens de recadrage, etc.)
- Être le garant de la mise en place de la stratégie de l'entreprise sur le terrain
Tout cela selon des procédures qualité et les règles d'hygiène et de sécurité, et dans le respect des impératifs de délais. Ces missions pourront évoluer en fonction des projets du Centre de Distribution et de vos appétences.
PROFIL
Diplômé d'un BTS/DUT Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous avez un bon relationnel et savez gérer des situations managériales. Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Être organisé, rigoureux et méthodique dans ce qui est fait
- Être exemplaire et pédagogue
- Être doté d'un bon esprit d'équipe et d'un très bon contact avec les collaborateurs
- Avoir le sens et le souci de la satisfaction clients
- Être réactif (avoir une forte capacité d'adaptation face à différentes situations), efficace, concret
et pratique
- Avoir l'esprit d'analyse pour être capable de détecter les causes des anomalies
- Être force de propositions dans l'évolution des modes opératoires
