informations générales
Damparis
Au sein d'Ÿnsect, nous travaillons tous ensemble pour contribuer à construire un système durable pour nourrir le monde. Nous sommes convaincus que les insectes font partie de la solution et que développer cette filière fait sens.
Ynsect est une société croissante de plus de 250 personnes et de plus de 20 nationalités différentes. Ÿnsect est une société innovante qui a remporté de nombreuses distinctions et connait un très fort développement depuis 5 ans.
Nous recherchons actuellement un(e) apprenti(e) pour se joindre à notre équipe en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable RH du site de Damparis. Vous l'accompagnerez sur les missions suivantes :
- Recrutement : sourcing, réponse aux candidats, rédaction et publication d'offres, organisation de rendez-vous, pré-onboarding
- Formation : déploiement et suivi du plan de développement des compétences, demande de financement, préparation du plan 2025
- Gestion des temps : levée des anomalies de pointages, requêtes diverses, vous développerez une aisance dans l'utilisation d'un logiciel de gestion des temps
- Administration du personnel et Paie : gestion des entrées et des sorties / préparation contrat de travail / avenant / convention de stage / collecte des variables de paie / KPI / rédactions attestations diverses / Gestion de l'intérim / Suivi des visites médicales
- Développement RH : préparation des campagnes d'entretiens
Profil :
1ère expérience au sein d'un service RH dans le cadre d'un stage ou d'une alternance.
Vous êtes doté(e) d'un sens de la confidentialité et de l'intégrité, indispensables à la réussite de votre mission. Organisé(e) et rigoureux/se, vous savez mener plusieurs projets de front. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles. Orienté(e) terrain, et doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation, vous êtes l'interlocuteur/rice RH pour l'usine.
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Nous recherchons actuellement un(e) apprenti(e) pour se joindre à notre équipe en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable RH du site de Damparis. Vous l'accompagnerez sur les missions suivantes :
- Recrutement : sourcing, réponse aux candidats, rédaction et publication d'offres, organisation de rendez-vous, pré-onboarding
- Formation : déploiement et suivi du plan de développement des compétences, demande de financement, préparation du plan 2025
- Gestion des temps : levée des anomalies de pointages, requêtes diverses, vous développerez une aisance dans l'utilisation d'un logiciel de gestion des temps
- Administration du personnel et Paie : gestion des entrées et des sorties / préparation contrat de travail / avenant / convention de stage / collecte des variables de paie / KPI / rédactions attestations diverses / Gestion de l'intérim / Suivi des visites médicales
- Développement RH : préparation des campagnes d'entretiens
Profil :
1ère expérience au sein d'un service RH dans le cadre d'un stage ou d'une alternance.
Vous êtes doté(e) d'un sens de la confidentialité et de l'intégrité, indispensables à la réussite de votre mission. Organisé(e) et rigoureux/se, vous savez mener plusieurs projets de front. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles. Orienté(e) terrain, et doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation, vous êtes l'interlocuteur/rice RH pour l'usine.
