informations générales
Perpignan
LHH Recruitment Solutions recherche un Responsable logistique plateforme
Missions :
Relai de la Direction et responsable de son exploitation, il est l'interface au quotidien entre l'exploitation, les équipes logistiques et les autres services.
Il ou elle coordonne, optimise et supervise l'ensemble des moyens humains et matériels qui lui sont rattachés, dans le respect des directives fixées par la direction du site.
Il ou elle se positionne en manager en animant ses équipes dans le cadre de l'atteinte des objectifs permanents de l'entreprise (respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement).
Mission générale / Objectif global du poste :
1/ Gestion de la relation client :
- Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients :
- Garant d'une qualité de traitement des marchandises passant sur le quai.
- Respect des heures d'expéditions, et des chargements des camions.
2/ Gestion des moyens et des flux :
- Faire remonter aux services techniques des problématiques d'usure ou de dégradation des outils de chargement pour garantir le bon état de fonctionnement de la flotte (parc de manutention, porte sectionnelle, quai, ...).
- Participer au planning des équipes - de manutention.
- Assurer le pilotage et la mise en performance des moyens de production.
- Mettre en place des plans d'actions correctives suite à une non-conformité.
- Mettre en place des solutions correctives et/ou préventives en cas de risque d'anomalie connu ou potentiel (incidents de parcours, etc.).
- Garantir le respect de la réglementation légale et sociale.
- Garantir les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en collaboration avec les responsables d'activité et le service Qualité.
3/ Gestion du personnel :
- Assurer l'animation et la communication interne (notes, réunions, directives de fonctionnement du service).
- Veiller au respect de la législation en vigueur (sociale, hygiène, sécurité,...).
- Contribuer au bon climat social de la filiale à travers ses équipes.
- Contribuer à maintenir un niveau de compétences et de motivation du personnel de nature à réaliser les objectifs de la filiale, dans le respect des valeurs de notre groupe.
4/ Suivi budgétaire de l'exploitation :
- Proposer ou définir des axes d'optimisation des moyens de production quai.
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivis, les renseigner, les analyser et proposer des axes d'amélioration.
- Participer à la construction et au suivi budgétaire.
- Vous êtes issue d'une formation en logistique et vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire,
- Vous êtes un manager de terrain,
- Vous maitrisez les outils de planification et d'exploitation ainsi que les outils informatiques,
Poste en journée du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi en cas de besoin.
Tickets restaurants à hauteur de 9€ (pris en charge à 60%), mutuelle de base prise en charge à 100%, CSE d'entreprise.
La personne en place effectuera une passation sur le poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Relai de la Direction et responsable de son exploitation, il est l'interface au quotidien entre l'exploitation, les équipes logistiques et les autres services.
Il ou elle coordonne, optimise et supervise l'ensemble des moyens humains et matériels qui lui sont rattachés, dans le respect des directives fixées par la direction du site.
Il ou elle se positionne en manager en animant ses équipes dans le cadre de l'atteinte des objectifs permanents de l'entreprise (respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement).
Mission générale / Objectif global du poste :
1/ Gestion de la relation client :
- Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients :
- Garant d'une qualité de traitement des marchandises passant sur le quai.
- Respect des heures d'expéditions, et des chargements des camions.
2/ Gestion des moyens et des flux :
- Faire remonter aux services techniques des problématiques d'usure ou de dégradation des outils de chargement pour garantir le bon état de fonctionnement de la flotte (parc de manutention, porte sectionnelle, quai, ...).
- Participer au planning des équipes - de manutention.
- Assurer le pilotage et la mise en performance des moyens de production.
- Mettre en place des plans d'actions correctives suite à une non-conformité.
- Mettre en place des solutions correctives et/ou préventives en cas de risque d'anomalie connu ou potentiel (incidents de parcours, etc.).
- Garantir le respect de la réglementation légale et sociale.
- Garantir les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en collaboration avec les responsables d'activité et le service Qualité.
3/ Gestion du personnel :
- Assurer l'animation et la communication interne (notes, réunions, directives de fonctionnement du service).
- Veiller au respect de la législation en vigueur (sociale, hygiène, sécurité,...).
- Contribuer au bon climat social de la filiale à travers ses équipes.
- Contribuer à maintenir un niveau de compétences et de motivation du personnel de nature à réaliser les objectifs de la filiale, dans le respect des valeurs de notre groupe.
4/ Suivi budgétaire de l'exploitation :
- Proposer ou définir des axes d'optimisation des moyens de production quai.
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivis, les renseigner, les analyser et proposer des axes d'amélioration.
- Participer à la construction et au suivi budgétaire.
- Vous êtes issue d'une formation en logistique et vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire,
- Vous êtes un manager de terrain,
- Vous maitrisez les outils de planification et d'exploitation ainsi que les outils informatiques,
Poste en journée du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi en cas de besoin.
Tickets restaurants à hauteur de 9€ (pris en charge à 60%), mutuelle de base prise en charge à 100%, CSE d'entreprise.
La personne en place effectuera une passation sur le poste.
