informations générales
Périgueux
Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise.
En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous :
Pilotez la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes
Développez et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'Equipe flux
Participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux
Encadrez et animez l'équipe
Coordonnez et mobilisez les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus
Impliquez le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu
Communiquez clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances
Informez le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement
Profil recherché
Issu.e d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent ( logistique industrielle) vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur de la logistique industrielle
Doté.e d'une bonne communication, vous êtes reconnu.e pour votre orientation résultat, votre créativité et vos qualités managériales.
Une connaissance des outils Méthodes (5S, Lean, PDCA, Kaizen,.) est un plus ainsi que la maitrise du WMS.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
35/40k selon expérience
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Responsable Logistique Industrielle, vous :
Pilotez la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes
Développez et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'Equipe flux
Participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux
Encadrez et animez l'équipe
Coordonnez et mobilisez les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus
Impliquez le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu
Communiquez clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances
Informez le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement
Profil recherché
Issu.e d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent ( logistique industrielle) vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur de la logistique industrielle
Doté.e d'une bonne communication, vous êtes reconnu.e pour votre orientation résultat, votre créativité et vos qualités managériales.
Une connaissance des outils Méthodes (5S, Lean, PDCA, Kaizen,.) est un plus ainsi que la maitrise du WMS.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
35/40k selon expérience
