informations générales
PARTNAIREMIS
Vos missions:
gérer les demandes de congé,
tenir à jour les dossiers du personnel,
gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) et les avenants aux contrats de travail,
veiller au respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur),
saisir les variables de payes
calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles),
effectuer le calcul et la gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes
Suivi administratif : Mise à jour de la base de données clients et des tarifs.
Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Diplôme : Bac+2 à Bac+3 en Gestion, Commerce ou Assistanat (ex : BTS GPME, SAM, MCO ou BUT GEA).
Outils informatiques : Maîtrise d'un ERP (SAP, Sage, Cegid, Odoo) et d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base).
Sens du service client : Excellente aisance relationnelle, diplomatie et sens de l'écoute.
Rigueur et organisation : Capacité à traiter un volume important de données chiffrées sans faire d'erreur.
Capacité à gérer les urgences, les litiges clients et les pics d'activité.
Esprit d'équipe : Facilité à faire le lien entre les commerciaux, la logistique et la comptabilité.


