Responsable des achats groupe

Depuis plus de 25 ans, le groupe INDIGO est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique de maisons et bâtiments par l'extérieur. Au cœur de l'innovation, nous recherchons et travaillons avec des matériaux issus des dernières avancées par leur technologie, leur esthétique et leurs performances énergétiques. Nous appuyons notre développement sur une forte expertise ainsi qu'une grande réactivité. Vous souhaitez relever des challenges techniques, esthétiques, travailler sur des projets d'envergure ? Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion.

Le/la responsable des achats définit la politique d'achat de l'entreprise dans le cadre d'un budget défini, met en œuvre les moyens nécessaires et anime une équipe d'acheteurs

Missions du poste

Définition de la stratégie achats

Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché.
Appréhender la stratégie générale de l'entreprise et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d'achat de l'entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume.
Analyser les besoins des directions métier de l'entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts.

Négociation

Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d'offres en cours.
Intervenir en appui aux acheteurs sur des appels d'offres ou des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques.
Prendre directement en charge l'intégralité des négociations pour certaines familles de produits ou de services particulièrement importantes.
Intervenir en fin de négociation sur les phases de finalisation ou de choix final d'un fournisseur lors des réponses aux appels d'offres.
Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires.
Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres.

Supervision du sourcing et évaluation du panel fournisseurs

Veiller à l'optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés par le directeur des achats.
Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs.
Mettre en place des projets d'automatisation des appels d'offres ainsi que leur traitement contractuel (e-sourcing).
Intégrer l'ensemble de ces actions dans le cadre d'un projet global de gestion des relations fournisseurs (SRM ou Suppliers Relationship Management).
S'assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels.
Intervenir en cas de litige grave avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise.

Communication et reporting

Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction des achats et des directions métier de l'entreprise.
Assurer la communication avec les directions métier de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs.
Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métier de l'entreprise.
Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport.) qui ont un impact sur les conditions d'achat auprès de la direction.

Le profil recherché doit posséder ces connaissances et compétences :

Expertise sur les produits de son portefeuille
- Bonne connaissance des contraintes de production et des équipements de l'entreprise
- Connaissance des fournisseurs et des bases de données permettant de les identifier
- Connaissance des contraintes et procédures d'import/export : douanes, crédits documentaires, transports, assurances.
- Maîtrise des techniques de négociation