informations générales
Briare
Vous interviendrez en temps partagé en qualité de directeur adjoint du Multi Accueil de Briare (accueillant 30 enfants) et en qualité d'accueillant sur le Lieu d'Accueil Enfants-Parents LA MARELLE.
Poste de 30h à 35h hebdomadaires annualisés, Planning selon roulement avec amplitude horaire de 07h30 à 18h30 et quelques réunions ponctuelles le soir.
Vos missions :
Pour le multi-accueil :
Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans l'EAJE
Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif).
Encadrer techniquement et hiérarchiquement une équipe de professionnelles sous couvert de la directrice.
Garantir, en collaboration avec l'équipe, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle dans un cadre collectif en lien avec la famille.
Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement et des directives communautaires.
Collaborer au projet d'établissement.
Suivi médical des enfants.
Pour le Lieu d'accueil enfants/parents, vous serez chargé(e) de:
Veiller au bon fonctionnement du lieu
Etre garant du cadre et respecte le règlement du lieu.
Aménager et ranger le lieu.
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants.
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu.
Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu.
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.
Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles.
Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
Compétences requises :
Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant ainsi que les différents types de handicap
Avoir des connaissances en matière de prévention pour conseiller les équipes et les parents
Connaitre les statuts de la fonction publique territoriale et les règles budgétaires et comptables
Connaitre les conditions d'hygiène et de sécurité
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste de 30h à 35h hebdomadaires annualisés, Planning selon roulement avec amplitude horaire de 07h30 à 18h30 et quelques réunions ponctuelles le soir.
Vos missions :
Pour le multi-accueil :
Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans l'EAJE
Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif).
Encadrer techniquement et hiérarchiquement une équipe de professionnelles sous couvert de la directrice.
Garantir, en collaboration avec l'équipe, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle dans un cadre collectif en lien avec la famille.
Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement et des directives communautaires.
Collaborer au projet d'établissement.
Suivi médical des enfants.
Pour le Lieu d'accueil enfants/parents, vous serez chargé(e) de:
Veiller au bon fonctionnement du lieu
Etre garant du cadre et respecte le règlement du lieu.
Aménager et ranger le lieu.
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants.
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu.
Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu.
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.
Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles.
Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
Compétences requises :
Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant ainsi que les différents types de handicap
Avoir des connaissances en matière de prévention pour conseiller les équipes et les parents
Connaitre les statuts de la fonction publique territoriale et les règles budgétaires et comptables
Connaitre les conditions d'hygiène et de sécurité
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul
