informations générales
Verdun
Sous l'autorité de la Présidente et du CA de l'association, le/la directeur/trice assurera les missions suivantes :
- Piloter le projet associatif, les orientations stratégiques et le plan d'action pluriannuel.
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées.
- Assurer, la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association sur ses différents sites d'intervention et contribuer à leur développement.
- Mobiliser l'ensemble des partenaires du territoire et assurer les relations extérieures de l'association.
- Contribuer à la recherche des moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association.
Domaines d'activités :
Concevoir et conduire le projet associatif
Gestion des ressources humaines
Animation et développement de partenariat
Réalisation de la gestion administrative et financière
er les dépenses de l'association selon les dispositions fixées par une délégation de pouvoirs.
Coordination des activités
Vos compétences :
Sens du travail en équipe, sens de la négociation, capacités relationnelles et de diplomatie, dynamisme.
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, d'évaluation. Forte autonomie. Connaissance du champ de l'immigration, des dispositifs et des principaux partenaires liés à l'activité spécifique de l'association.
Expérience en matière de gestion financière et budgétaire : connaissance des méthodes comptables ; connaissance des spécificités de la gestion d'une association ; maîtrise de techniques et d'outils d'analyse des coûts.
Expérience en matière de management et de gestion des ressources humaines ; notions fondamentales de la gestion des compétences, du personnel et du droit du travail.
Maîtrise de l'ingénierie de gestion de projets.
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de la construction de dossiers administratifs et financiers.
Lieu : poste basé à Verdun, déplacements réguliers sur l'ensemble de la Meuse
Date d'embauche au 1er juin 2023
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- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées.
- Assurer, la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association sur ses différents sites d'intervention et contribuer à leur développement.
- Mobiliser l'ensemble des partenaires du territoire et assurer les relations extérieures de l'association.
- Contribuer à la recherche des moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association.
Domaines d'activités :
Concevoir et conduire le projet associatif
Gestion des ressources humaines
Animation et développement de partenariat
Réalisation de la gestion administrative et financière
er les dépenses de l'association selon les dispositions fixées par une délégation de pouvoirs.
Coordination des activités
Vos compétences :
Sens du travail en équipe, sens de la négociation, capacités relationnelles et de diplomatie, dynamisme.
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, d'évaluation. Forte autonomie. Connaissance du champ de l'immigration, des dispositifs et des principaux partenaires liés à l'activité spécifique de l'association.
Expérience en matière de gestion financière et budgétaire : connaissance des méthodes comptables ; connaissance des spécificités de la gestion d'une association ; maîtrise de techniques et d'outils d'analyse des coûts.
Expérience en matière de management et de gestion des ressources humaines ; notions fondamentales de la gestion des compétences, du personnel et du droit du travail.
Maîtrise de l'ingénierie de gestion de projets.
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de la construction de dossiers administratifs et financiers.
Lieu : poste basé à Verdun, déplacements réguliers sur l'ensemble de la Meuse
Date d'embauche au 1er juin 2023
