informations générales
Alençon
MISSIONS
Sur un poste à double mission partagé entre 2 associations locales placé sous l'autorité de la Directrice Fédérale, et du Responsable du pôle clients,
Le (la) Responsable de Secteur Coordinateur famille / responsable de secteur est au cœur des interventions entre les clients, les familles, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé.
Il (elle) garantit l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et leur garantissant un service de qualité.
Il (elle) établit et gère le planning d'une équipe de salariés intervenants au domicile des familles, des personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Il (elle) est en charge du suivi de leurs besoins. Il (elle) coordonne la gestion du personnel tout en accompagnant et en animant l'équipe d'intervenants.
Il (elle) est l'interlocuteur des travailleurs sociaux, partenaires du service famille ; il (elle) analyse les besoins des familles et assure le suivi de l'accompagnement.
Missions :
- Evaluer les besoins auprès des clients, constituer de nouveaux dossiers de prise en charge et de renouvellement,
- Evaluer de façon régulière l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre, et adapter l'intervention si besoin.
- Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
- Gérer les plannings d'interventions et les remplacements.
- Encadrer les intervenants à domicile (AD/AVS-AES/TISF) et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel.
- Animer des réunions d'équipes pour créer une synergie entre les équipes.
- Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale,
- Participer au développement de l'activité sur votre secteur (mise en place et suivi de projets, participation à des groupes de travail...)
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux du secteur
- Participer à la promotion de l'ADMR :
- Faire connaître l'action de l'ADMR auprès des partenaires et des clients,
- Participer au développement des liens inter-associations,
- Accompagner les bénévoles dans la gestion du personnel d'intervention, anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins de formation individuels des salariés d'intervention,
- Guider l'association dans sa démarche qualité,
- Constituer ou aider les bénévoles à élaborer les divers dossiers et documents exigés pour accéder à certains dispositifs, ou en lien avec la vie statutaire,
- Réaliser diverses enquêtes (qualité, satisfaction ),
- Rendre compte au président ou au responsable de service des situations de travail rencontrées,
- Accompagner les bénévoles et les éventuels salarié(e)s administratifs de l'association dans leurs missions,
- Appliquer et respecter les orientations prises par le Conseil d'Administration fédéral et les directives données par la Direction de la Fédération,
- Rendre compte à la Direction de la Fédération de sa mission et du travail effectué.
Les plus du métier :
- Polyvalence des missions ;
- Travail en équipe ;
- La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents.
CONDITIONS
- CDI à pourvoir dès que possible
- 28 heures hebdo
- Poste basé à Alençon et le Mêle sur Sarthe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSur un poste à double mission partagé entre 2 associations locales placé sous l'autorité de la Directrice Fédérale, et du Responsable du pôle clients,
Le (la) Responsable de Secteur Coordinateur famille / responsable de secteur est au cœur des interventions entre les clients, les familles, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé.
Il (elle) garantit l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et leur garantissant un service de qualité.
Il (elle) établit et gère le planning d'une équipe de salariés intervenants au domicile des familles, des personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Il (elle) est en charge du suivi de leurs besoins. Il (elle) coordonne la gestion du personnel tout en accompagnant et en animant l'équipe d'intervenants.
Il (elle) est l'interlocuteur des travailleurs sociaux, partenaires du service famille ; il (elle) analyse les besoins des familles et assure le suivi de l'accompagnement.
Missions :
- Evaluer les besoins auprès des clients, constituer de nouveaux dossiers de prise en charge et de renouvellement,
- Evaluer de façon régulière l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre, et adapter l'intervention si besoin.
- Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
- Gérer les plannings d'interventions et les remplacements.
- Encadrer les intervenants à domicile (AD/AVS-AES/TISF) et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel.
- Animer des réunions d'équipes pour créer une synergie entre les équipes.
- Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale,
- Participer au développement de l'activité sur votre secteur (mise en place et suivi de projets, participation à des groupes de travail...)
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux du secteur
- Participer à la promotion de l'ADMR :
- Faire connaître l'action de l'ADMR auprès des partenaires et des clients,
- Participer au développement des liens inter-associations,
- Accompagner les bénévoles dans la gestion du personnel d'intervention, anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins de formation individuels des salariés d'intervention,
- Guider l'association dans sa démarche qualité,
- Constituer ou aider les bénévoles à élaborer les divers dossiers et documents exigés pour accéder à certains dispositifs, ou en lien avec la vie statutaire,
- Réaliser diverses enquêtes (qualité, satisfaction ),
- Rendre compte au président ou au responsable de service des situations de travail rencontrées,
- Accompagner les bénévoles et les éventuels salarié(e)s administratifs de l'association dans leurs missions,
- Appliquer et respecter les orientations prises par le Conseil d'Administration fédéral et les directives données par la Direction de la Fédération,
- Rendre compte à la Direction de la Fédération de sa mission et du travail effectué.
Les plus du métier :
- Polyvalence des missions ;
- Travail en équipe ;
- La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents.
CONDITIONS
- CDI à pourvoir dès que possible
- 28 heures hebdo
- Poste basé à Alençon et le Mêle sur Sarthe
