informations générales
Perpignan
Sous l'autorité de la Directrice Espaces Citoyens, le Responsable Espaces Citoyens sera chargé de diriger l'équipement et de mettre en œuvre un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et habitants. Il participera à toutes les démarches partenariales visant à améliorer le cadre de vie des habitants notamment dans le cadre du NPNRU, du Contrat de Ville, de la CTG. Il élaborera un diagnostic des problématiques et des ressources du quartier dans une démarche participative et impulsera l'élaboration d'un Projet Social de Territoire en mobilisant chacun des acteurs.
Missions principales :
- Définir les orientations socioculturelles de l'équipement.
- Concevoir et piloter stratégiquement le projet d'animation global de l'équipement.
- Animer et diriger une équipe (agents d'accueil administratif et social, agents de développement et d'animation).
- Impulser et coordonner les partenariats internes, associatifs et institutionnels.
- Favoriser la participation des habitants du territoire et le développement du lien social.
- Impulser une dynamique d'accompagnement à la scolarité en recherchant une forte implication des parents.
- Développer les actions autour du socle Républicain (Citoyenneté / Laïcité)
- Préparer et suivre le budget en lien étroit avec la Direction - Animer le réseau territorial et le comité de quartier.
Ces missions s'articulent autour de 5 axes :
1- Développement et animation de réseaux
2- Animation de la participation des habitants du territoire
3- Gestion administrative et financière
4- Gestion de l'équipement
5- Gestion des ressources humaines
Caractéristiques et qualités requises:
-Connaissances des collectivités locales, du cadre réglementaire des politiques publiques, des finances publiques, du milieu associatif et institutionnel
-Compétences permettant d'être opérationnel dans le recensement et l'analyse des besoins de la population locale
-Compétences dans la construction et l'animation de projets multi partenariaux à finalité sociale
-Expériences antérieures dans le domaine
-Rigueur et méthodologie dans l'application des procédures et règlements des collectivités locales.
Savoir -être :
Autonomie dans la conduite de projets.
Capacité d'écoute, de dialogue, d'agilité ,
Qualités relationnelles pour aborder les rencontres avec les habitants
Qualités de management
Caractéristiques du poste :
Temps complet
Horaires variables nécessitant une grande disponibilité (réunions et activités en soirée et/ou week-end)
Permis B exigé Nombreux déplacements
Profil recherché : Diplôme Bac+3 minimum
Expérience dans le domaine socio-éducatif ainsi qu'une expérience confirmée dans le secteur de l'animation locale.
Merci de postuler avant le 30 avril avec un CV et une lettre de motivation
Prise de poste au 1er juin
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
- Définir les orientations socioculturelles de l'équipement.
- Concevoir et piloter stratégiquement le projet d'animation global de l'équipement.
- Animer et diriger une équipe (agents d'accueil administratif et social, agents de développement et d'animation).
- Impulser et coordonner les partenariats internes, associatifs et institutionnels.
- Favoriser la participation des habitants du territoire et le développement du lien social.
- Impulser une dynamique d'accompagnement à la scolarité en recherchant une forte implication des parents.
- Développer les actions autour du socle Républicain (Citoyenneté / Laïcité)
- Préparer et suivre le budget en lien étroit avec la Direction - Animer le réseau territorial et le comité de quartier.
Ces missions s'articulent autour de 5 axes :
1- Développement et animation de réseaux
2- Animation de la participation des habitants du territoire
3- Gestion administrative et financière
4- Gestion de l'équipement
5- Gestion des ressources humaines
Caractéristiques et qualités requises:
-Connaissances des collectivités locales, du cadre réglementaire des politiques publiques, des finances publiques, du milieu associatif et institutionnel
-Compétences permettant d'être opérationnel dans le recensement et l'analyse des besoins de la population locale
-Compétences dans la construction et l'animation de projets multi partenariaux à finalité sociale
-Expériences antérieures dans le domaine
-Rigueur et méthodologie dans l'application des procédures et règlements des collectivités locales.
Savoir -être :
Autonomie dans la conduite de projets.
Capacité d'écoute, de dialogue, d'agilité ,
Qualités relationnelles pour aborder les rencontres avec les habitants
Qualités de management
Caractéristiques du poste :
Temps complet
Horaires variables nécessitant une grande disponibilité (réunions et activités en soirée et/ou week-end)
Permis B exigé Nombreux déplacements
Profil recherché : Diplôme Bac+3 minimum
Expérience dans le domaine socio-éducatif ainsi qu'une expérience confirmée dans le secteur de l'animation locale.
Merci de postuler avant le 30 avril avec un CV et une lettre de motivation
Prise de poste au 1er juin
