informations générales
Saint-Lyé
Poste en Entreprise Adaptée, nous recherchons un responsable de Production (H/F) en CDI
La société ELISE recherche sa/son RESPONSABLE PRODUCTION
Rattaché/e au directeur, vous interagissez avec le service administratif, commercial, ainsi que les chefs des équipes internes et externes. Vous supervisez les agents collecteurs et valoristes.
- Mission globale
Gérer les locaux, les stocks de fournitures, les équipements et matériels de l'entreprise. Assurer la sécurité, organiser la préparation des opérations, installations chez les clients et les tournées d'intervention.
- Tâches et Responsabilités Principales
Maintenir, faire évoluer l'état des locaux et des équipements, en planifiant les actions nécessaires.
Gérer les stocks de fournitures, en assurant leur disponibilité pour les opérations internes et externes.
Mettre en place des procédures de sécurité et veiller à leur respect avec les chefs d'équipe.
Coordonner et préparer les interventions, assurer la logistique et le déploiement du matériel.
Suivi organisationnel des flux entrants et sortants sur l'exploitation.
Superviser la préparation des installations en s'assurant de la bonne conformité de celles-ci.
Planifier et organiser les tournées d'intervention des agents, en optimisant les itinéraires et ressources.
- Compétences et Qualifications Nécessaires
Savoir organiser la logistique des opérations.
Compétences informatiques pour l'organisation et la création de rapports dont administratifs.
Aptitude à anticiper, planifier, organiser et suivre les interventions.
Capacité à transmettre les informations correctement aux groupes.
Faculté à travailler sous pression et déterminer les meilleurs plans d'action.
Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements.
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.
Conditions de Travail
- Lieu de travail : Siège de l'entreprise et sites d'intervention.
Horaires : Temps plein (35H) avec de nombreuses heures supplémentaires.
Des déplacements peuvent être requis selon les tâches demandées.
- Critères d'Évaluation
Efficacité dans la gestion des ressources et des équipements.
Niveau de satisfaction des interlocuteurs clients et équipes.
Respect des délais et qualité dans la réalisation des tâches et rapports.
Capacité à maintenir un environnement de travail sécuritaire et productif.
Qualités des documents, indicateurs et rapports délivrés.
Aptitude à anticiper les besoins et à superviser des projets intégralement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa société ELISE recherche sa/son RESPONSABLE PRODUCTION
Rattaché/e au directeur, vous interagissez avec le service administratif, commercial, ainsi que les chefs des équipes internes et externes. Vous supervisez les agents collecteurs et valoristes.
- Mission globale
Gérer les locaux, les stocks de fournitures, les équipements et matériels de l'entreprise. Assurer la sécurité, organiser la préparation des opérations, installations chez les clients et les tournées d'intervention.
- Tâches et Responsabilités Principales
Maintenir, faire évoluer l'état des locaux et des équipements, en planifiant les actions nécessaires.
Gérer les stocks de fournitures, en assurant leur disponibilité pour les opérations internes et externes.
Mettre en place des procédures de sécurité et veiller à leur respect avec les chefs d'équipe.
Coordonner et préparer les interventions, assurer la logistique et le déploiement du matériel.
Suivi organisationnel des flux entrants et sortants sur l'exploitation.
Superviser la préparation des installations en s'assurant de la bonne conformité de celles-ci.
Planifier et organiser les tournées d'intervention des agents, en optimisant les itinéraires et ressources.
- Compétences et Qualifications Nécessaires
Savoir organiser la logistique des opérations.
Compétences informatiques pour l'organisation et la création de rapports dont administratifs.
Aptitude à anticiper, planifier, organiser et suivre les interventions.
Capacité à transmettre les informations correctement aux groupes.
Faculté à travailler sous pression et déterminer les meilleurs plans d'action.
Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements.
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.
Conditions de Travail
- Lieu de travail : Siège de l'entreprise et sites d'intervention.
Horaires : Temps plein (35H) avec de nombreuses heures supplémentaires.
Des déplacements peuvent être requis selon les tâches demandées.
- Critères d'Évaluation
Efficacité dans la gestion des ressources et des équipements.
Niveau de satisfaction des interlocuteurs clients et équipes.
Respect des délais et qualité dans la réalisation des tâches et rapports.
Capacité à maintenir un environnement de travail sécuritaire et productif.
Qualités des documents, indicateurs et rapports délivrés.
Aptitude à anticiper les besoins et à superviser des projets intégralement.
