informations générales
Saint-Louis
Au menu... des missions pour te faire grandir et sous la responsabilité du Responsable du point vente ;
-Animer et superviser les équipes.
-Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive tout en étant posté.
-Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
-Mettre en oeuvre les actions correctrices nécessaires.
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
-Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
-Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
On t'apporte sur un plateau
-Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
-Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.
Ce que nous recherchons:
-Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou le secteur du retail/grande distribution.
-Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
-Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
-Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
-Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
-Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Responsable de Point de Vente, Manager, Assistant Manager statut AM, Assistant d'Exploitation, Adjoint d'Exploitation, Sous-directeur de point vente, Responsable Adjoint au point de Vente.
Areas s'engage ...
Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances.
Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses...
Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Animer et superviser les équipes.
-Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive tout en étant posté.
-Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
-Mettre en oeuvre les actions correctrices nécessaires.
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
-Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
-Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
On t'apporte sur un plateau
-Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
-Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.
Ce que nous recherchons:
-Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou le secteur du retail/grande distribution.
-Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
-Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
-Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
-Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
-Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Responsable de Point de Vente, Manager, Assistant Manager statut AM, Assistant d'Exploitation, Adjoint d'Exploitation, Sous-directeur de point vente, Responsable Adjoint au point de Vente.
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Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances.
Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses...
Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail.
