informations générales
Moissac
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un responsable du bureau des entrées F/H.
Ce service se compose d'une équipe de 14 agents répartis sur 3 sites et d'un responsable de service. Ses missions principales sont l'accueil et la gestion administrative des patients hospitaliers et des résidents des EHPAD et la facturation des séjours.
Prise de poste dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES
Planification et coordination de l'activité du bureau des entrées en animant une équipe de 14 gestionnaires (accueil, admissions, facturation)
Encadrement hiérarchique de l'équipe de gestionnaires : gestion des plannings, gestion du temps de travail et de l'absentéisme, suivi des congés
Proposition de réorganisation du service et réflexion sur le management
Evolution et adaptation de l'organisation et des modes opératoires existants au bureau des entrées
Réorganisation du circuit patient
Mise en œuvre des projets institutionnels en lien avec les services de la direction : projets SIMPHONIE et FIDES, projets en lien avec l'optimisation des recettes.
Optimisation du recouvrement des frais de séjours en lien avec le DIM et le contrôle de gestion.
FORMATION ET COMPETENCES SOUHAITEES :
Diplôme de niveau minimum Bac +2, domaines :
Gestion des entreprises et/ou administrations
Gestion des ressources humaines, management des systèmes de santé
Finances/économie/droit
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes
Une bonne connaissance du secteur hospitalier serait un atout. Expérience nécessaire.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Type d'emploi : temps plein - CDI, mutation, détachement
- Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Avantages : RTT, CGOS
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe service se compose d'une équipe de 14 agents répartis sur 3 sites et d'un responsable de service. Ses missions principales sont l'accueil et la gestion administrative des patients hospitaliers et des résidents des EHPAD et la facturation des séjours.
Prise de poste dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES
Planification et coordination de l'activité du bureau des entrées en animant une équipe de 14 gestionnaires (accueil, admissions, facturation)
Encadrement hiérarchique de l'équipe de gestionnaires : gestion des plannings, gestion du temps de travail et de l'absentéisme, suivi des congés
Proposition de réorganisation du service et réflexion sur le management
Evolution et adaptation de l'organisation et des modes opératoires existants au bureau des entrées
Réorganisation du circuit patient
Mise en œuvre des projets institutionnels en lien avec les services de la direction : projets SIMPHONIE et FIDES, projets en lien avec l'optimisation des recettes.
Optimisation du recouvrement des frais de séjours en lien avec le DIM et le contrôle de gestion.
FORMATION ET COMPETENCES SOUHAITEES :
Diplôme de niveau minimum Bac +2, domaines :
Gestion des entreprises et/ou administrations
Gestion des ressources humaines, management des systèmes de santé
Finances/économie/droit
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes
Une bonne connaissance du secteur hospitalier serait un atout. Expérience nécessaire.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Type d'emploi : temps plein - CDI, mutation, détachement
- Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Avantages : RTT, CGOS
