informations générales
Ax-les-Thermes
Au-delà de votre formation et de vos compétences techniques, Marc et Montmija recherche des
collaborateurs aux qualités humaines avérées, tournés vers autrui, impliqués dans leur mission,
passionnés par leur métier et prêts à rendre service
- Rattaché (e) à la Direction du village, il/elle veille à la préparation des arrivées clients
Véritable relais de la direction, en interaction permanente avec les chefs de service, il/ elle doit :
- Manager, animer et coordonner l'ensemble des services (réception, ménage, maintenance)
- Participer au recrutement et gérer les ressources humaines du village dans le respect des engagements de l'entreprise
- Assurer une relation client de qualité et anticiper leurs attentes. Veiller à la réalisation des prestations
et à la bonne application de la démarche qualité.
En qualité de manager, vous êtes un véritable vecteur de la culture d'entreprise dans un esprit basé
sur des valeurs de Respect, Solidarité et Excellence qui favorisent l'engagement et le développement
humain de toutes les équipes.
- Poste à pourvoir en CDD de 5 mois puis en CDI suivant profil.
- Poste logé nourri
Vos savoir-faire
- Formation supérieure en hôtellerie / gestion / management.
- Expérience en management d'équipe, et en gestion d'un centre de profit.
- Idéalement dans le secteur du tourisme
- Connaissance des techniques et outils de gestion.
- Connaissance des techniques de management.
- Connaissance du logiciel spécifique Resalys.
- Réel leadership, dynamisme, autonomie, organisation et rigueur.
Type d'emploi : Temps plein, CDD A POURVOIR A PARTIR DU 23/04/2024
Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois
- Périodes de travail de 8 heures
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairecollaborateurs aux qualités humaines avérées, tournés vers autrui, impliqués dans leur mission,
passionnés par leur métier et prêts à rendre service
- Rattaché (e) à la Direction du village, il/elle veille à la préparation des arrivées clients
Véritable relais de la direction, en interaction permanente avec les chefs de service, il/ elle doit :
- Manager, animer et coordonner l'ensemble des services (réception, ménage, maintenance)
- Participer au recrutement et gérer les ressources humaines du village dans le respect des engagements de l'entreprise
- Assurer une relation client de qualité et anticiper leurs attentes. Veiller à la réalisation des prestations
et à la bonne application de la démarche qualité.
En qualité de manager, vous êtes un véritable vecteur de la culture d'entreprise dans un esprit basé
sur des valeurs de Respect, Solidarité et Excellence qui favorisent l'engagement et le développement
humain de toutes les équipes.
- Poste à pourvoir en CDD de 5 mois puis en CDI suivant profil.
- Poste logé nourri
Vos savoir-faire
- Formation supérieure en hôtellerie / gestion / management.
- Expérience en management d'équipe, et en gestion d'un centre de profit.
- Idéalement dans le secteur du tourisme
- Connaissance des techniques et outils de gestion.
- Connaissance des techniques de management.
- Connaissance du logiciel spécifique Resalys.
- Réel leadership, dynamisme, autonomie, organisation et rigueur.
Type d'emploi : Temps plein, CDD A POURVOIR A PARTIR DU 23/04/2024
Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois
- Périodes de travail de 8 heures
