informations générales
Seppois-le-Bas
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de
réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions
Internationales ».
La Croix-Rouge Française recrute pour :
- sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Henry Dunant 50 salariés, 44 places de 3 à 18 ans
- un service de Placement à Domicile (26 places) et
- un groupe semi-autonomie (5 places)
Un(e) responsable de service éducatif - en CDI à temps plein - poste à pourvoir de suite.
Poste basé à SEPPOIS LE BAS (68580)
La MECS HENRY DUNANT, a une capacité d'accueil de 44 places. Vous rejoindrez une équipe
soudée, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Le Poste :
Le chef de service est l'intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veille à la
mise en oeuvre du projet de service.
Missions :
Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers, Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le
suivi des projets individualisés des usagers.
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels. Prévenir et gérer les conflits. Valider et superviser les écrits professionnels.
Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers.
Partenariat et travail en réseau : identifier les partenaires directs et leur action.
Le profil du candidat :
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre au quotidien en faveur des personnes vulnérables ou défavorisées ? Vous appréciez travailler auprès des enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et donnez une importance aux valeurs humaines ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous.
Titulaire du CAFERUIS ou d'un MOSS, vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur.
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, maitrise de la méthodologie de projet,
Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002),
Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter,
Bases solides en technique de management,
Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,
Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles,
Capacité à élaborer un budget
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireréadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions
Internationales ».
La Croix-Rouge Française recrute pour :
- sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Henry Dunant 50 salariés, 44 places de 3 à 18 ans
- un service de Placement à Domicile (26 places) et
- un groupe semi-autonomie (5 places)
Un(e) responsable de service éducatif - en CDI à temps plein - poste à pourvoir de suite.
Poste basé à SEPPOIS LE BAS (68580)
La MECS HENRY DUNANT, a une capacité d'accueil de 44 places. Vous rejoindrez une équipe
soudée, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Le Poste :
Le chef de service est l'intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veille à la
mise en oeuvre du projet de service.
Missions :
Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers, Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le
suivi des projets individualisés des usagers.
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels. Prévenir et gérer les conflits. Valider et superviser les écrits professionnels.
Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers.
Partenariat et travail en réseau : identifier les partenaires directs et leur action.
Le profil du candidat :
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre au quotidien en faveur des personnes vulnérables ou défavorisées ? Vous appréciez travailler auprès des enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et donnez une importance aux valeurs humaines ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous.
Titulaire du CAFERUIS ou d'un MOSS, vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur.
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, maitrise de la méthodologie de projet,
Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002),
Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter,
Bases solides en technique de management,
Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,
Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles,
Capacité à élaborer un budget
