informations générales
Bruère-Allichamps
CDI
Compétences attendues :
. Maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques
. Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme.) et spécifiques relatives au domaine de l'entreprise
. Maîtrise des technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production
. Bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement.) ainsi que des normes nationales, européennes et internationales
. Connaissance des fiches techniques et de la documentation des machines et produits
. Capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance en conformité avec les contraintes de production
. Maîtrise des principaux logiciels bureautiques
. Maîtrise de l'anglais technique
Maintenance des Équipements et Infrastructures :
. Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production et des installations générales.
. Mettre en place et suivre le plan de maintenance préventive et corrective. (Niveau 2 et 3)
. Analyser les pannes et définir des actions pour réduire les arrêts de production (AMDEC, 5 Pourquoi, PDCA).
. Assurer le suivi et l'optimisation des coûts de maintenance, en lien avec le budget
Gestion des Travaux Neufs et Projets d'Investissement :
Participer aux projets d'implantation et de modernisation des équipements industriels sous le pilotage du Chef de Projets Industriels Infrastructures et RSE et en collaboration avec la Direction Technique, le Responsable HSE, le Responsable Amélioration Continue
. Proposer des améliorations techniques.
. Participer à la définition du cahier des charges pour les nouveaux investissements/ entretien et suivre leur mise en œuvre sur son périmètre d'activités
. Coordonner les travaux d'aménagement et de mise en conformité des infrastructures industrielles, en collaboration avec la Direction Technique, le Responsable HSE, le Responsable Amélioration Continue
Gestion de l'Équipe et des Ressources :
. Encadrer, former et animer l'équipe de maintenance.
. Définir les besoins en recrutement et en formation des équipes techniques.
. Assurer une bonne répartition des tâches et veiller à la réactivité du service.
. Gérer les mouvements de son équipe (absences, congés, repos, remplacements) au travers du SIRH
Amélioration Continue et Performance Industrielle :
. Mettre en place des indicateurs de performance (MTTR, MTBF, taux de disponibilité, TRS).
. Développer et suivre les procédures de maintenance et de gestion documentaire.
. Sensibiliser le personnel de production et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements.
Sécurité, Environnement et Réglementation :
. Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
. Participer aux audits et assurer la conformité des installations (électriques, mécaniques, HSE).
. Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et d'entretien.





