informations générales
Lannion
CDI
Il (elle) sera rattaché(e) au responsable du service Maintenance Bâtiments.
Descriptif du profil
Il(elle) aura pour missions de :
- Encadrer, animer et fédérer une équipe dans un esprit de cohésion (5 agents)
- Communiquer avec les occupants des bâtiments, prioriser et coordonner les interventions
- Superviser et contrôler l'exécution des chantiers pour garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des interventions sur l'espace public.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à la bonne tenue des registres de maintenance et de sécurité.
- Gérer les moyens matériels et techniques nécessaires à la réalisation des travaux.
- Évaluer les agents, identifier les besoins d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes.
- Assurer le suivi et le reporting des activités, signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Participer à la mise en place de procédures.
- Contribuer aux démarches transversales de la collectivité.
Prérequis
- Maîtrise des techniques du bâtiment et des différents corps d'état
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité au travail et de prévention des risques professionnels
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Sens du service public
- Rigueur, proactivité et adaptabilité
- Expérience en management d'équipe et en maintenance bâtiment
Contraintes liées au poste
- Astreinte
- Déplacements sur le territoire de Lannion-Trégor Communauté
- Permis B obligatoire
- Horaires de journée


