informations générales
Vierzon
CDI
CADRE TECHNIQUE F/H Etablissement : Entreprise Adaptée PEP18
Qualification : Titulaire d'une qualification minimum de niveau 5
Grille de classification : Cadre classe 3-niv III Annexe 6 de la CCNT du 15/03/1966
Temps de travail : Forfait jour
Durée si mobilité temporaire : /
Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2910 € (dont 238€ prime « Ségur »)
FONCTIONS PRINCIPALES :
Il est responsable et coordonne l'ensemble des activités de production de son secteur. Il assure l'interface avec le client de son secteur, propose des solutions adaptées à leurs besoins, élabore des devis jusqu'à la facturation.
- Elabore et valide les plans de charge et les plannings
- Contrôle le travail réalisé qualité, coût, délai
- Propose des solutions d'amélioration de la production avec le responsable
- Utilise des outils favorisant le suivi de la production avec le responsable production
- Identifie et analyse les dysfonctionnements
- Etablit des relations de confiance avec les donneurs d'ordres
- Contrôle l'application des règles d'hygiène et sécurité
- S'assure de la continuité du flux de production (disponibilité des pièces, approvisionnement des matières premières...)
- S'assure du respect des procédures
- Veille à la bonne tenue des ateliers, rangement, organisation etc.
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
- Savoir conduire un échange commercial, relation, stratégie de négociation.
- Gestion globale de la production
- Management d'équipe
- Utilisation outil informatique
SAVOIR-ETRE :
- Être capable de traiter et d'alerter lors de situations d'urgence
- Être un bon communicant
- Être capable de se rendre rapidement disponible
- Être fédérateur
- Savoir faire preuve de confidentialité
- Être polyvalent
Date limite de dépôt des candidatures : 30/05/2026
Date prévisible de prise de fonction : dès que possible
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à :
Monsieur SOUCHET Martial ou M. ESSALHI Nordine
Directeur Entreprise Adaptée / Directeur ESAT
isabellelemarchand@pep18.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQualification : Titulaire d'une qualification minimum de niveau 5
Grille de classification : Cadre classe 3-niv III Annexe 6 de la CCNT du 15/03/1966
Temps de travail : Forfait jour
Durée si mobilité temporaire : /
Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2910 € (dont 238€ prime « Ségur »)
FONCTIONS PRINCIPALES :
Il est responsable et coordonne l'ensemble des activités de production de son secteur. Il assure l'interface avec le client de son secteur, propose des solutions adaptées à leurs besoins, élabore des devis jusqu'à la facturation.
- Elabore et valide les plans de charge et les plannings
- Contrôle le travail réalisé qualité, coût, délai
- Propose des solutions d'amélioration de la production avec le responsable
- Utilise des outils favorisant le suivi de la production avec le responsable production
- Identifie et analyse les dysfonctionnements
- Etablit des relations de confiance avec les donneurs d'ordres
- Contrôle l'application des règles d'hygiène et sécurité
- S'assure de la continuité du flux de production (disponibilité des pièces, approvisionnement des matières premières...)
- S'assure du respect des procédures
- Veille à la bonne tenue des ateliers, rangement, organisation etc.
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
- Savoir conduire un échange commercial, relation, stratégie de négociation.
- Gestion globale de la production
- Management d'équipe
- Utilisation outil informatique
SAVOIR-ETRE :
- Être capable de traiter et d'alerter lors de situations d'urgence
- Être un bon communicant
- Être capable de se rendre rapidement disponible
- Être fédérateur
- Savoir faire preuve de confidentialité
- Être polyvalent
Date limite de dépôt des candidatures : 30/05/2026
Date prévisible de prise de fonction : dès que possible
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à :
Monsieur SOUCHET Martial ou M. ESSALHI Nordine
Directeur Entreprise Adaptée / Directeur ESAT
isabellelemarchand@pep18.fr
