informations générales
Amiens
Nous recherchons un Responsable d'entrepôt (H/F) pour rejoindre une entreprise située à Amiens.
Vos missions :
1. Gestion opérationnelle de l'entrepôt :
Gestion des stocks : Assurer la précision des stocks, minimiser les pénuries et les excédents, et garantir la disponibilité des produits (tu seras épaulé-e par un-e responsable logistique que nous recrutons actuellement)
Organisation de l'espace : Planifier et optimiser l'aménagement de l'entrepôt pour maximiser l'efficacité opérationnelle et faciliter le flux des marchandises.
Normes de sécurité : Mettre en place et faire respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiène pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr.
Supervision des opérations : Veiller à ce que les processus mis en place soient respectés, accompagner les chefs d'équipes dans l'élaboration des
plannings et en toute sécurité. Tu pourras être amené-e à te déplacer sur chantier (visite technique ou autre)
Suivi des performances : Analyser les données opérationnelles, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus.
2. Gestion humaine :
Recrutement et formation : Sélectionner et former le personnel qualifié pour les tâches spécifiques de l'entrepôt. A terme nous souhaitons recruter pour cet entrepôt un technicien manutention, ainsi qu'une personne dédiée à la formation. Tu participeras aussi aux onboarding des nouveaux salariés.
Motivation des équipes : Encourager et soutenir les employés pour maintenir un haut niveau de motivation et d'engagement dans leur travail.
Coordination des activités : Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les différents départements pour optimiser les opérations.
Communication interne : Faciliter la communication entre les employé-es, résoudre les conflits et les problèmes internes de manière constructive.
Bien-être des employés : Veiller au bien-être physique et mental des employés, en garantissant des conditions de travail sûres et en fournissant un soutien approprié en cas de besoin.
Profil recherché
Au moins deux ans d'expérience dans la gestion de chantier, dans le secteur du BTP, de l'industrie ou de l'électricité
Connaissance approfondie des réglementations et normes d'usage courantes du BTP / Electricité. (B2V BR BC)
Esprit d'équipe et leadership : Capacité à travailler efficacement en équipe tout en inspirant et motivant les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Management et communication : Compétence à diriger et à superviser le personnel de l'entrepôt, en planifiant les horaires, en assurant la formation et en résolvant les conflits, tout en maintenant une communication claire et ouverte.
Agilité d'esprit : Capacité à réagir rapidement aux défis et aux opportunités, tout en maintenant une approche proactive et réfléchie dans la résolution des problèmes.
Au minimum une expérience significative et réussie sur un poste d'encadrement
Gestion du temps et autonomie : Capacité à hiérarchiser les tâches, à respecter les délais et à gérer efficacement son temps et celui de son équipe. Tu auras un niveau d'autonomie important.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
1. Gestion opérationnelle de l'entrepôt :
Gestion des stocks : Assurer la précision des stocks, minimiser les pénuries et les excédents, et garantir la disponibilité des produits (tu seras épaulé-e par un-e responsable logistique que nous recrutons actuellement)
Organisation de l'espace : Planifier et optimiser l'aménagement de l'entrepôt pour maximiser l'efficacité opérationnelle et faciliter le flux des marchandises.
Normes de sécurité : Mettre en place et faire respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiène pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr.
Supervision des opérations : Veiller à ce que les processus mis en place soient respectés, accompagner les chefs d'équipes dans l'élaboration des
plannings et en toute sécurité. Tu pourras être amené-e à te déplacer sur chantier (visite technique ou autre)
Suivi des performances : Analyser les données opérationnelles, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus.
2. Gestion humaine :
Recrutement et formation : Sélectionner et former le personnel qualifié pour les tâches spécifiques de l'entrepôt. A terme nous souhaitons recruter pour cet entrepôt un technicien manutention, ainsi qu'une personne dédiée à la formation. Tu participeras aussi aux onboarding des nouveaux salariés.
Motivation des équipes : Encourager et soutenir les employés pour maintenir un haut niveau de motivation et d'engagement dans leur travail.
Coordination des activités : Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les différents départements pour optimiser les opérations.
Communication interne : Faciliter la communication entre les employé-es, résoudre les conflits et les problèmes internes de manière constructive.
Bien-être des employés : Veiller au bien-être physique et mental des employés, en garantissant des conditions de travail sûres et en fournissant un soutien approprié en cas de besoin.
Profil recherché
Au moins deux ans d'expérience dans la gestion de chantier, dans le secteur du BTP, de l'industrie ou de l'électricité
Connaissance approfondie des réglementations et normes d'usage courantes du BTP / Electricité. (B2V BR BC)
Esprit d'équipe et leadership : Capacité à travailler efficacement en équipe tout en inspirant et motivant les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Management et communication : Compétence à diriger et à superviser le personnel de l'entrepôt, en planifiant les horaires, en assurant la formation et en résolvant les conflits, tout en maintenant une communication claire et ouverte.
Agilité d'esprit : Capacité à réagir rapidement aux défis et aux opportunités, tout en maintenant une approche proactive et réfléchie dans la résolution des problèmes.
Au minimum une expérience significative et réussie sur un poste d'encadrement
Gestion du temps et autonomie : Capacité à hiérarchiser les tâches, à respecter les délais et à gérer efficacement son temps et celui de son équipe. Tu auras un niveau d'autonomie important.
