informations générales
Ambert
Vous avez des compétences en matières techniques (entretien des parcs et clôtures, terrassement, empierrement, construction d'abris...) et en management d'une équipe ou d'une structure, le poste de responsable de refuge est fait pour vous.
Vous serez rattaché (e) à la présidente de l'association.
Le Responsable du Refuge encadrera les responsables des soigneurs ainsi que le responsable technique.
Vos taches opérationnelles seront :
- prendre connaissance de tous les prés des ânes, voir les améliorations possibles à apporter,
- contrôler les prés: vérifier l'état de propreté et garantir l'absence de risques pour les ânes (pas de ficelle, pas d'objets dangereux qui trainent - type outils, brouettes, etc -, pas de fumier près des abris, )
- participer aux travaux avec le personnel technique sur le terrain, en l'assistant et en le conseillant
- gérer les approvisionnements en petit matériel pour la vie quotidienne au Refuge,
- s'assurer que le suivi du parc automobile par le responsable technique est respecté (suivi du contrôle technique, la propreté des véhicules, des réparations et des contrats d'assurance)
- faire le point des travaux à réaliser à la ferme, estimer leur coût, et après accord de la Présidente, les réaliser,
- suivre et savoir reconnaitre chaque âne de l'association, afin de permettre un contrôle individuel et une identification rapide en cas de besoin (visite d'adoptant ou de parrain, intervention vétérinaire, recherche d'un individu pour toute autre raison, si le chef d'équipe des soigneurs est absent).
Concernant le management des équipes de soigneurs et du service technique, vous devez :
- veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, du règlement, des horaires de travail et des notes de service, des plannings,
- vérifier la complétude des fiches de fonctionnement,
- contrôler la bonne réalisation des tâches relatives au parc automobile, ainsi que l'avancée des travaux prévus au planning du service technique,
- réaliser des contrôles récurrents et impromptus afin de vérifier le bon fonctionnement des binômes soigneurs (pas de soigneur présent hors de sa tournée ou a contrario de salarié absent ou retardataire),
- encadrer les équipes (personnels ADADA, adhérents et éventuels bénévoles extérieurs à l'association) lors des journées bénévoles (Braire, Caciaura, etc ).
Dans le cadre de l'organisation et la stratégie, vous devez :
- rechercher et proposer des voies d'améliorations (processus, organisation du travail, outils ) pour offrir le meilleur niveau de propreté et de sécurité dans chacun des prés, ainsi que la meilleure qualité d'accueil et de suivi des animaux,
- définir en collaboration avec la Président les travaux prioritaires à effectuer (box, prés..), estimer leur coût et planifier leur réalisation,
- organiser les journées bénévoles.
Au niveau administratif et reporting à la présidente, vous devez :
- gérer le dossier des Haras lors de l'arrivée des ânes,
- participer à un point hebdomadaire avec la présidente concernant le suivi du planning du service technique et de l'équipe des soigneurs,
- participer à un point mensuel avec la présidente et le responsable technique concernant l'état d'avancement des travaux et le suivi du parc automobile,
- participer à un point mensuel avec la présidente et la chef d'équipe soigneurs concernant le suivi des ânes : état de santé, comportement, bilan des soins prodigués, ainsi que sur les adoptions et les parrainages,
- faire part quotidiennement à la Présidente des éventuels dysfonctionnements remarqués.
Astreintes un week-end sur deux.
L'expérience et la connaissance des ânes serait un plus ainsi qu'une expérience au sein d'une structure associative.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez rattaché (e) à la présidente de l'association.
Le Responsable du Refuge encadrera les responsables des soigneurs ainsi que le responsable technique.
Vos taches opérationnelles seront :
- prendre connaissance de tous les prés des ânes, voir les améliorations possibles à apporter,
- contrôler les prés: vérifier l'état de propreté et garantir l'absence de risques pour les ânes (pas de ficelle, pas d'objets dangereux qui trainent - type outils, brouettes, etc -, pas de fumier près des abris, )
- participer aux travaux avec le personnel technique sur le terrain, en l'assistant et en le conseillant
- gérer les approvisionnements en petit matériel pour la vie quotidienne au Refuge,
- s'assurer que le suivi du parc automobile par le responsable technique est respecté (suivi du contrôle technique, la propreté des véhicules, des réparations et des contrats d'assurance)
- faire le point des travaux à réaliser à la ferme, estimer leur coût, et après accord de la Présidente, les réaliser,
- suivre et savoir reconnaitre chaque âne de l'association, afin de permettre un contrôle individuel et une identification rapide en cas de besoin (visite d'adoptant ou de parrain, intervention vétérinaire, recherche d'un individu pour toute autre raison, si le chef d'équipe des soigneurs est absent).
Concernant le management des équipes de soigneurs et du service technique, vous devez :
- veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, du règlement, des horaires de travail et des notes de service, des plannings,
- vérifier la complétude des fiches de fonctionnement,
- contrôler la bonne réalisation des tâches relatives au parc automobile, ainsi que l'avancée des travaux prévus au planning du service technique,
- réaliser des contrôles récurrents et impromptus afin de vérifier le bon fonctionnement des binômes soigneurs (pas de soigneur présent hors de sa tournée ou a contrario de salarié absent ou retardataire),
- encadrer les équipes (personnels ADADA, adhérents et éventuels bénévoles extérieurs à l'association) lors des journées bénévoles (Braire, Caciaura, etc ).
Dans le cadre de l'organisation et la stratégie, vous devez :
- rechercher et proposer des voies d'améliorations (processus, organisation du travail, outils ) pour offrir le meilleur niveau de propreté et de sécurité dans chacun des prés, ainsi que la meilleure qualité d'accueil et de suivi des animaux,
- définir en collaboration avec la Président les travaux prioritaires à effectuer (box, prés..), estimer leur coût et planifier leur réalisation,
- organiser les journées bénévoles.
Au niveau administratif et reporting à la présidente, vous devez :
- gérer le dossier des Haras lors de l'arrivée des ânes,
- participer à un point hebdomadaire avec la présidente concernant le suivi du planning du service technique et de l'équipe des soigneurs,
- participer à un point mensuel avec la présidente et le responsable technique concernant l'état d'avancement des travaux et le suivi du parc automobile,
- participer à un point mensuel avec la présidente et la chef d'équipe soigneurs concernant le suivi des ânes : état de santé, comportement, bilan des soins prodigués, ainsi que sur les adoptions et les parrainages,
- faire part quotidiennement à la Présidente des éventuels dysfonctionnements remarqués.
Astreintes un week-end sur deux.
L'expérience et la connaissance des ânes serait un plus ainsi qu'une expérience au sein d'une structure associative.
