informations générales
Loriol-sur-Drôme
Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires, extrascolaires et des sports, le co-responsable du service animation des 3/12 ans travaille en étroite collaboration avec son binôme afin de gérer les services périscolaires, extrascolaires, un service d'ATSEM et un service cantine de 2 groupes scolaires publics et d'un groupe scolaire privé (pour ce dernier : périscolaire et extrascolaire exclusivement).
Missions et conditions d'exercice :
Gestion des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires : préparation des programmes d'activités, mise en œuvre des activités, gestion des budgets (élaboration des bons de commandes dématérialisés, élaboration et suivi des budgets), gestion des équipes d'animateurs, rédaction des projets pédagogiques, lien avec les services déconcentrés de l'Etat (déclaration TAM). Gestion d'une régie d'avance.
Cantine : être garant du bon fonctionnement des cantines scolaires notamment dans la gestion du personnel, l'organisation du service, la qualité de l'accueil.
ATSEM et lien avec les directrices d'écoles : supérieur(e) hiérarchique des ATSEM, organiser le temps de travail de ces derniers (périscolaire, extrascolaire et temps scolaire). Collaborer étroitement avec les directrices d'école sur la gestion du budget de fonctionnement des écoles et remonter les besoins de travaux d'entretien aux services techniques.
Lien avec les RH sur le suivi des formations, les annualisations des agents, les plannings.
Lien avec la responsable de l'accueil des affaires scolaires et extrascolaires sur la gestion des effectifs, les inscriptions des enfants et le relationnel avec les familles.
Qualification : A défaut d'un grade de catégorie B d'ETAPS ou d'animateur, disposer à minima d'un BPJEPS avec l'unité de direction.
Profil recherché :
Faire preuve d'autonomie et de réactivité. Avoir le sens des responsabilités et être rigoureux.
Avoir une bonne connaissance du public accueilli et maitriser l'environnement des accueils de loisirs.
Posséder des qualités de manager : être à l'écoute, posséder des outils pour apporter une bonne dynamique à l'équipe, gestion de conflits, travailler en équipe, savoir organiser et mener des réunions de service.
Maitriser l'outil informatique.
Secret professionnel et droit de réserve.
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal 2ème classe, Adjoint d'animation principal 1ere classe,
Animateur, Animateur principal 2ème classe, Animateur principal 1ère classe
ETAPS, ETAPS principal 2ème classe, ETAPS principal de 1ère classe
Rémunération statutaire + IFSE+.
Retour des candidatures avant le 15 mai
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions et conditions d'exercice :
Gestion des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires : préparation des programmes d'activités, mise en œuvre des activités, gestion des budgets (élaboration des bons de commandes dématérialisés, élaboration et suivi des budgets), gestion des équipes d'animateurs, rédaction des projets pédagogiques, lien avec les services déconcentrés de l'Etat (déclaration TAM). Gestion d'une régie d'avance.
Cantine : être garant du bon fonctionnement des cantines scolaires notamment dans la gestion du personnel, l'organisation du service, la qualité de l'accueil.
ATSEM et lien avec les directrices d'écoles : supérieur(e) hiérarchique des ATSEM, organiser le temps de travail de ces derniers (périscolaire, extrascolaire et temps scolaire). Collaborer étroitement avec les directrices d'école sur la gestion du budget de fonctionnement des écoles et remonter les besoins de travaux d'entretien aux services techniques.
Lien avec les RH sur le suivi des formations, les annualisations des agents, les plannings.
Lien avec la responsable de l'accueil des affaires scolaires et extrascolaires sur la gestion des effectifs, les inscriptions des enfants et le relationnel avec les familles.
Qualification : A défaut d'un grade de catégorie B d'ETAPS ou d'animateur, disposer à minima d'un BPJEPS avec l'unité de direction.
Profil recherché :
Faire preuve d'autonomie et de réactivité. Avoir le sens des responsabilités et être rigoureux.
Avoir une bonne connaissance du public accueilli et maitriser l'environnement des accueils de loisirs.
Posséder des qualités de manager : être à l'écoute, posséder des outils pour apporter une bonne dynamique à l'équipe, gestion de conflits, travailler en équipe, savoir organiser et mener des réunions de service.
Maitriser l'outil informatique.
Secret professionnel et droit de réserve.
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal 2ème classe, Adjoint d'animation principal 1ere classe,
Animateur, Animateur principal 2ème classe, Animateur principal 1ère classe
ETAPS, ETAPS principal 2ème classe, ETAPS principal de 1ère classe
Rémunération statutaire + IFSE+.
Retour des candidatures avant le 15 mai
