informations générales
Alençon
Association régionale, le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ BTP NORMANDIE) a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes aux Groupements.
Dans le cadre d'une création de poste, vous accompagnez la montée en puissance de l'agence située à Alençon. Vous intervenez sur l'ensemble du département de l'Orne. À ce titre, vous pilotez les activités liées au développement commercial, au développement du réseaux des partenaires, au recrutement, à l'accompagnement social et professionnel, et à la gestion des ressources humaines.
Vos missions sont les suivantes :
Développer et fidéliser un portefeuille clients/adhérents : Prospection de nouveaux clients/adhérent, entretenir les relations commerciales et répondre aux besoins en recrutement de vos clients/adhérents, développer de nouveaux services ;
Recruter et sélectionner du personnel : Vous serez le responsable du processus complet de recrutement, de la rédaction des annonces à l'entretien d'embauche en passant par la pré-sélection des candidats ;
Gérer administrativement les dossiers du personnel : Vous serez en charge de la gestion des contrats de travail, des déclarations sociales et de la mise en place de procédures internes, de la commande de formation, du montage du parcours de formation ;
Assurer le suivi et l'accompagnement professionnel des contrats et la gestion des salariés en insertion professionnelle : Vous veillez à la satisfaction clients/adhérents et salariés ainsi qu'au respect des règles légales et procédures internes ;
Participer au développement du réseau départemental : Développer de nouveaux partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi, de l'emploi et de l'insertion professionnelle ;
Encadrement et management de l'équipe des permanents.
Profil recherché : Titulaire d'une formation de Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion d'une agence dans le domaine du recrutement/intérim/Insertion professionnelle/formation professionnelle.
Doté d'une grande adaptabilité et d'une excellente capacité à gérer des priorités, vous justifiez d'une connaissance de la relation B to B.
Pour ce Contrat à Durée indéterminée à pouvoir dès maintenant, et pour la bonne réalisation des missions confiées, le/la candidat(e) devra avoir une connaissance du territoire de l'Orne.
Si bien plus qu'un job, vous recherchez un emploi dans lequel vous pourrez vous épanouir, développer des réseaux, accompagner les personnes éloignées du marché du travail, . en ayant une grande autonomie, alors envoyez-nous votre : CV + lettre de motivation.
Véhicule de service, mutuelle entreprise, ordinateur et téléphone portable.
Rémunération Fixe (selon grille conventionnelle) + variable en fonction de l'atteinte des objectifs
Salaire : négociable selon expériences
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'une création de poste, vous accompagnez la montée en puissance de l'agence située à Alençon. Vous intervenez sur l'ensemble du département de l'Orne. À ce titre, vous pilotez les activités liées au développement commercial, au développement du réseaux des partenaires, au recrutement, à l'accompagnement social et professionnel, et à la gestion des ressources humaines.
Vos missions sont les suivantes :
Développer et fidéliser un portefeuille clients/adhérents : Prospection de nouveaux clients/adhérent, entretenir les relations commerciales et répondre aux besoins en recrutement de vos clients/adhérents, développer de nouveaux services ;
Recruter et sélectionner du personnel : Vous serez le responsable du processus complet de recrutement, de la rédaction des annonces à l'entretien d'embauche en passant par la pré-sélection des candidats ;
Gérer administrativement les dossiers du personnel : Vous serez en charge de la gestion des contrats de travail, des déclarations sociales et de la mise en place de procédures internes, de la commande de formation, du montage du parcours de formation ;
Assurer le suivi et l'accompagnement professionnel des contrats et la gestion des salariés en insertion professionnelle : Vous veillez à la satisfaction clients/adhérents et salariés ainsi qu'au respect des règles légales et procédures internes ;
Participer au développement du réseau départemental : Développer de nouveaux partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi, de l'emploi et de l'insertion professionnelle ;
Encadrement et management de l'équipe des permanents.
Profil recherché : Titulaire d'une formation de Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion d'une agence dans le domaine du recrutement/intérim/Insertion professionnelle/formation professionnelle.
Doté d'une grande adaptabilité et d'une excellente capacité à gérer des priorités, vous justifiez d'une connaissance de la relation B to B.
Pour ce Contrat à Durée indéterminée à pouvoir dès maintenant, et pour la bonne réalisation des missions confiées, le/la candidat(e) devra avoir une connaissance du territoire de l'Orne.
Si bien plus qu'un job, vous recherchez un emploi dans lequel vous pourrez vous épanouir, développer des réseaux, accompagner les personnes éloignées du marché du travail, . en ayant une grande autonomie, alors envoyez-nous votre : CV + lettre de motivation.
Véhicule de service, mutuelle entreprise, ordinateur et téléphone portable.
Rémunération Fixe (selon grille conventionnelle) + variable en fonction de l'atteinte des objectifs
Salaire : négociable selon expériences
