informations générales
Saint-Dié-des-Vosges
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des Services de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges, vous prenez en charge la déclinaison stratégique et opérationnelle de la politique prévention et sécurité sur un périmètre de trois entités (Ville, CCAS, Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges).
Missions :
Pour réaliser vos missions, vous manager fonctionnellement un apprenti en master et 12 assistants de prévention disposant chacun de 12h mensuelles.
Vous pilotez les plans et schémas relatifs à ces domaines : Plan communal de sauvegarde et plan intercommunal de sauvegarde, plan pluriannuel de prévention des risques professionnels, document unique, registres obligatoires, plan de prévention pour les entreprises extérieures.
Vos missions sont les suivantes :
- Conseil auprès des élu, de la direction générale, de l'encadrement et des agents
- Relations fréquentes avec les élus, la médecine préventive, les assistants de prévention, la DRH, le cabinet du maire et du président, les services techniques et les services supports
- Participer au dialogue social (F3SCT, groupes de travail, visites de la F3SCT)
- Proposer et orchestrer la politique sécurité et prévention
- Constituer les dossiers de son ressort, à présenter en F3SCT, y participer en qualité d'expert et suivre la mise en œuvre des décisions
- Maintenir le système en place pour l'organisation des exercices d'évacuation, des visites de sites avec les pompiers et le lien avec le bureau d'étude (commission de sécurité)
- Finaliser la mise en place du plan de prévention et protocole de sécurité
- Analyser les accidents du travail et proposer des mesures
- Accompagner l'adaptation des postes de travail en lien avec le médecin de prévention et les ergonomes du centre de gestion
- Assurer la veille juridique du domaine
- Assurer les visites sur le terrain que ce soit pour les analyses de postes, évaluation des risques ou accidents de travail et accompagner les agents et les managers
- Participer à l'élaboration, en lien avec la DRH du plan annuel de formation (PRAP, Guide/serre file, extincteur, SSIAP, SST, conduite d'engins et habilitations, formations de managers etc.)
- Mettrez en place le PICS - Plan intercommunal de sauvegarde - de la Communauté d'Agglomération (en lien avec un AMO dédié), que vous tiendrez à jour ainsi que le PCS - Plan communal de sauvegarde - de la Ville (en lien étroit avec le Chef de la Police municipale)
Profil recherché :
Formation de type BAC+3 à BAC+5 et expériences en prévention des risques et sécurité, souhaitée
Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
Expérience de la Fonction Publique Territoriale souhaitée
Expérience de Sapeur-pompier serait un plus
Maîtrise de l'outil informatique
Adaptabilité et capacités relationnelles
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Pour réaliser vos missions, vous manager fonctionnellement un apprenti en master et 12 assistants de prévention disposant chacun de 12h mensuelles.
Vous pilotez les plans et schémas relatifs à ces domaines : Plan communal de sauvegarde et plan intercommunal de sauvegarde, plan pluriannuel de prévention des risques professionnels, document unique, registres obligatoires, plan de prévention pour les entreprises extérieures.
Vos missions sont les suivantes :
- Conseil auprès des élu, de la direction générale, de l'encadrement et des agents
- Relations fréquentes avec les élus, la médecine préventive, les assistants de prévention, la DRH, le cabinet du maire et du président, les services techniques et les services supports
- Participer au dialogue social (F3SCT, groupes de travail, visites de la F3SCT)
- Proposer et orchestrer la politique sécurité et prévention
- Constituer les dossiers de son ressort, à présenter en F3SCT, y participer en qualité d'expert et suivre la mise en œuvre des décisions
- Maintenir le système en place pour l'organisation des exercices d'évacuation, des visites de sites avec les pompiers et le lien avec le bureau d'étude (commission de sécurité)
- Finaliser la mise en place du plan de prévention et protocole de sécurité
- Analyser les accidents du travail et proposer des mesures
- Accompagner l'adaptation des postes de travail en lien avec le médecin de prévention et les ergonomes du centre de gestion
- Assurer la veille juridique du domaine
- Assurer les visites sur le terrain que ce soit pour les analyses de postes, évaluation des risques ou accidents de travail et accompagner les agents et les managers
- Participer à l'élaboration, en lien avec la DRH du plan annuel de formation (PRAP, Guide/serre file, extincteur, SSIAP, SST, conduite d'engins et habilitations, formations de managers etc.)
- Mettrez en place le PICS - Plan intercommunal de sauvegarde - de la Communauté d'Agglomération (en lien avec un AMO dédié), que vous tiendrez à jour ainsi que le PCS - Plan communal de sauvegarde - de la Ville (en lien étroit avec le Chef de la Police municipale)
Profil recherché :
Formation de type BAC+3 à BAC+5 et expériences en prévention des risques et sécurité, souhaitée
Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
Expérience de la Fonction Publique Territoriale souhaitée
Expérience de Sapeur-pompier serait un plus
Maîtrise de l'outil informatique
Adaptabilité et capacités relationnelles
