informations générales
MANPOWERCDI
Vous rejoignez une structure associative (48 Salariés): « campus des métiers de l'industrie de demain », qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle.
Rattaché(e) au DG , vous avez en charge les volets Comptable-Financier et Rh.
Comptabilité /Finance:
-Être l'interlocuteur privilégié du prestataire comptable et s'assurer de la transmission, de la saisie et de l'affectation des pièces comptables
-Etre le garant des règlements fournisseurs (garant du processus achat)
-Mettre à jour les prévisionnels de trésorerie
-Réaliser les appels de fonds, et les attestations fiscales ou de toute nature
-Être le premier interlocuteur pour les relations avec les CAC
-Participer au suivi budgétaire, ainsi qu'à l'élaboration des budgets prévisionnels et des prévisions de clôture
-Suivre les indicateurs financiers et tableaux d'avancement
Ressources Humaines/Social (périmètre de 48 salariés ):
-Assurer la tenue des registres et des dossiers du personnel
-Gérer les processus d'entrée/sortie du personnel (dossiers, contrats... )
-Coordination de la paie externalisée : Transmettre les éléments au cabinet externe, assurer le suivi et le contrôle de la paie, et des déclarations sociales
-Assurer le suivi des plans de formation et les reporting RH
-Garant de la conformité réglementaire n réalisant une veille juridique et sociale
Autre :
-Participer à la gestion du secteur assurantiel et de la sinistralité
-Participer à l'organisation des CA et AG de l'association, rédiger les PV afférents
-Participe à la rédaction du rapport moral et financier annuel
-Encadrement d'un alternant (en charge du volet RH)
-Une 1er expérience significative de 2 à 3 ans min sur un poste de RAF en PME .
-Gout pour les structures à taille humaine et sur les fonctions Polyvalentes
-Travail d'équipe, esprit collaboratif et engagé .