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  • Douvres-la-Délivrande

Dans le cadre du pôle adulte 14, vous contribuerez à l'optimisation des activités administratives et comptables en pilotant les équipes administratives et en assurant la mise en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue de la qulaité.

Vos missions principales :
- Définition de la stratégie administrative du Pôle. A l'échelle du pôle, rédaction et suivi des process régissant le fonctionnement administratif dans le souci d'homogénéisation et de prise en compte de la digitalisation des métiers et organisation;
- Gestion des ressources humaines (suivi de dossiers, pilotage de processus paie, suivi de plan de formation, recrutement)
- Comptabilité (pilotage du suivi de l'activité, de la facturation)
- Management d'equipe (Encadre, anime et accompagne la montée en compétence)
- Contribution à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vos qualités :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Adaptabilité et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques et adaptabilité à l'évolution de nouveaux outils
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