informations générales
Douvres-la-Délivrande
Vos missions principales :
- Définition de la stratégie administrative du Pôle. A l'échelle du pôle, rédaction et suivi des process régissant le fonctionnement administratif dans le souci d'homogénéisation et de prise en compte de la digitalisation des métiers et organisation;
- Gestion des ressources humaines (suivi de dossiers, pilotage de processus paie, suivi de plan de formation, recrutement)
- Comptabilité (pilotage du suivi de l'activité, de la facturation)
- Management d'equipe (Encadre, anime et accompagne la montée en compétence)
- Contribution à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos qualités :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Adaptabilité et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques et adaptabilité à l'évolution de nouveaux outils