informations générales
Patay
Rattaché(e) au Directeur de l'Association, vous assurez : la comptabilité des différents services, la facturation des prestations, la gestion de la paie de l'ensemble des professionnels de l'Association.
Vous assurez également les relations avec les organismes sociaux, les Autorités de Tarification et le suivi des dossiers. Vous êtes garant(e) de la production d'information financière fiable et pertinente des comptes des différents services dont vous assurerez le suivi. Vous êtes chargé(e) de fournir au Président, aux membres du Conseil d'Administration, à la direction, les informations comptables nécessaires à leur prise de décision et à leur action. A ce titre, vous serez chargé (e), notamment de :
- Assurer la facturation, le suivi des impayés et les relances.
*Suivez l'organisation des flux logistiques dans le cadre d'une démarche et maîtrise des coûts et de respect des procédures
- Veiller à la bonne circulation des informations
*Coordonner l'action du service avec l'ensemble des autres acteurs de l'Association et des partenaires, vous êtes en lien avec l'ensemble des fournisseurs pour les différents achats
*Vous serez le garant de la tenue de la comptabilité générale, analytique et de l'information de gestion (Gestion de la trésorerie, traitement des factures achats de façon dématérialisée, rapprochement bancaire, arrêté des comptes annuels ) de la gestion, du suivi des stocks, de la fiscalité courante
- Préparer la clôture de l'exercice (justification des comptes...)
- Elaborer les situations intermédiaires, périodiques et tableaux de bord.
- Participer avec le cabinet comptable à l'élaboration des budgets anticipés, prévisionnels et l'établissement des comptes annuels.
- Informer le directeur de la situation financière des services et du suivi.
Volet RH :
Constituer et suivre les dossiers administratifs des professionnels depuis l'embauche jusqu'au départ.
- Vérifier les contrats de travail,
- Réaliser les déclarations obligatoires et gérer les relations avec les organismes sociaux (embauche, attestations de salaire, visites médicales, DSN, URSSAF, Assedic, Prévoyance et Retraite, Trésor Public..).
- Effectuer toutes les opérations en amont, enregistrement et établissement des bulletins de paie « enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation gestion et suivi des remboursements des organismes de santé « Cpam, Prévoyance », Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) du prestataire logiciel paies.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous assurez également les relations avec les organismes sociaux, les Autorités de Tarification et le suivi des dossiers. Vous êtes garant(e) de la production d'information financière fiable et pertinente des comptes des différents services dont vous assurerez le suivi. Vous êtes chargé(e) de fournir au Président, aux membres du Conseil d'Administration, à la direction, les informations comptables nécessaires à leur prise de décision et à leur action. A ce titre, vous serez chargé (e), notamment de :
- Assurer la facturation, le suivi des impayés et les relances.
*Suivez l'organisation des flux logistiques dans le cadre d'une démarche et maîtrise des coûts et de respect des procédures
- Veiller à la bonne circulation des informations
*Coordonner l'action du service avec l'ensemble des autres acteurs de l'Association et des partenaires, vous êtes en lien avec l'ensemble des fournisseurs pour les différents achats
*Vous serez le garant de la tenue de la comptabilité générale, analytique et de l'information de gestion (Gestion de la trésorerie, traitement des factures achats de façon dématérialisée, rapprochement bancaire, arrêté des comptes annuels ) de la gestion, du suivi des stocks, de la fiscalité courante
- Préparer la clôture de l'exercice (justification des comptes...)
- Elaborer les situations intermédiaires, périodiques et tableaux de bord.
- Participer avec le cabinet comptable à l'élaboration des budgets anticipés, prévisionnels et l'établissement des comptes annuels.
- Informer le directeur de la situation financière des services et du suivi.
Volet RH :
Constituer et suivre les dossiers administratifs des professionnels depuis l'embauche jusqu'au départ.
- Vérifier les contrats de travail,
- Réaliser les déclarations obligatoires et gérer les relations avec les organismes sociaux (embauche, attestations de salaire, visites médicales, DSN, URSSAF, Assedic, Prévoyance et Retraite, Trésor Public..).
- Effectuer toutes les opérations en amont, enregistrement et établissement des bulletins de paie « enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation gestion et suivi des remboursements des organismes de santé « Cpam, Prévoyance », Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) du prestataire logiciel paies.
