informations générales
Sarreguemines
Vous intégrez le magasin ACTION.
Vos missions :
- Faire grandir l'équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des
mails, comptage des caisses )
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Avantages :
- Des avantages salariaux tels que :
- le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles
- Des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant d'une valeur de 6€
- Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse)
- Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année)
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Une formation théorique et pratique
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Savoir-être / compétences :
- Orientation client
- Respect,
- Esprit d'équipe,
- Discipline,
- Simplicité
- Conscience des coûts
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Jours travaillés : 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Faire grandir l'équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des
mails, comptage des caisses )
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Avantages :
- Des avantages salariaux tels que :
- le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles
- Des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant d'une valeur de 6€
- Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse)
- Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année)
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Une formation théorique et pratique
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Savoir-être / compétences :
- Orientation client
- Respect,
- Esprit d'équipe,
- Discipline,
- Simplicité
- Conscience des coûts
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Jours travaillés : 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
