informations générales
Issy-les-Moulineaux
CDI
Missions
Offre d'emploi : Directeur(trice) Adjoint(e) de Crèche (H/F)
Localisation : Issy Les Moulineaux
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
Contrat : CDI
Capacité d'accueil : 60 berceaux
Rejoignez une crèche IGESA dynamique et humaine !
En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), vous secondez la direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement, tant sur le plan éducatif qu'administratif.
Vous incarnez une référence pour l'équipe, les familles et les enfants, et garantissez le bon fonctionnement de la structure en relais ou en l'absence de la direction.
Polyvalent(e), vous consacrez 50 % de votre temps en section, aux côtés des équipes éducatives.
Vos missions principales:
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Accueillir, orienter et entretenir une relation de qualité avec les familles
Impulser une culture de la bientraitance
Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la crèche
Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants
Encadrer et accompagner les équipes dans une logique managériale bienveillante
Être garant du bon fonctionnement global de la structure
Profil recherché:
Diplômes exigés :
Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e)
Qualités attendues :
Leadership collaboratif et sens des responsabilités
Sens de la communication, pédagogie, écoute active
Organisation, rigueur et adaptabilité
Gestion du stress et travail en équipe
Empathie et confidentialité
Conditions de travail & avantages:
Horaires : Amplitude 07h30 - 19h00
Rémunération : 43 560 € brut/an (selon expérience)
Statut : Cadre
Avantages :
Prime exceptionnelle de 2 300 € brut (versée en deux temps : signature et fin de période d'essai)
Prime trimestrielle de 300€ net a partir de 6 mois
25 jours de congés payés + 10 jours de repos supplémentaires
Évolution salariale tous les 2 ans
Chèques-déjeuners mensuels
Formation métier offerte dès la 1ère année
Mutuelle familiale complète (santé + prévoyance)
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités culturelles et voyages
Crèche moderne, bien équipée, à encadrement renforcé
Projets pédagogiques motivants & travail collaboratif
Pourquoi rejoindre IGESA ?
Travailler chez IGESA, c'est choisir :
Une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes
Un équilibre vie pro/vie perso
Une dynamique d'équipe solidaire et bienveillante
Un environnement moderne propice à l'épanouissement professionnel et personnel
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Faites de votre engagement pour la petite enfance un moteur d'action au quotidien.
Rejoignez une équipe qui place le bien-être des enfants et des professionnels au cœur de son projet.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOffre d'emploi : Directeur(trice) Adjoint(e) de Crèche (H/F)
Localisation : Issy Les Moulineaux
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
Contrat : CDI
Capacité d'accueil : 60 berceaux
Rejoignez une crèche IGESA dynamique et humaine !
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Vous incarnez une référence pour l'équipe, les familles et les enfants, et garantissez le bon fonctionnement de la structure en relais ou en l'absence de la direction.
Polyvalent(e), vous consacrez 50 % de votre temps en section, aux côtés des équipes éducatives.
Vos missions principales:
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Accueillir, orienter et entretenir une relation de qualité avec les familles
Impulser une culture de la bientraitance
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Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants
Encadrer et accompagner les équipes dans une logique managériale bienveillante
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Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e)
Qualités attendues :
Leadership collaboratif et sens des responsabilités
Sens de la communication, pédagogie, écoute active
Organisation, rigueur et adaptabilité
Gestion du stress et travail en équipe
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Conditions de travail & avantages:
Horaires : Amplitude 07h30 - 19h00
Rémunération : 43 560 € brut/an (selon expérience)
Statut : Cadre
Avantages :
Prime exceptionnelle de 2 300 € brut (versée en deux temps : signature et fin de période d'essai)
Prime trimestrielle de 300€ net a partir de 6 mois
25 jours de congés payés + 10 jours de repos supplémentaires
Évolution salariale tous les 2 ans
Chèques-déjeuners mensuels
Formation métier offerte dès la 1ère année
Mutuelle familiale complète (santé + prévoyance)
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités culturelles et voyages
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