informations générales
Sari-Solenzara
Vos missions au sein de notre structure sont très larges :
Elles englobent à la fois des tâches technico-administratives, de suivi et d'encadrement RH, des relations avec les familles et l'accompagnement des enfants dans leur développement au quotidien.
Auprès des enfants :
- Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun ;
- Accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences ;
- Repérer les différents besoins des enfants accueillis ;
- Mettre en œuvre et animer des ateliers d'éveil en tenant compte des besoins de chacun ;
- Garant des conditions du bien-être de chaque enfant.
Auprès des familles :
- Gérer les relations avec les familles au quotidien ;
- Participer à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci ;
- Organiser les premières rencontres avec les nouvelles familles, faire le suivi au quotidien ;
- Apporter des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire orienter les familles vers d'autres professionnels ;
- Repérer/transmettre aux familles les acquisitions tout en valorisant et en accompagnant chaque famille ;
- Préparer et animer les réunions de parents ;
- Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche.
Auprès de l'équipe :
Le Référent Technique est garant de la cohésion d'équipe et contribue au développement professionnel, l'organisation du travail et la motivation de son équipe au quotidien.
- Assurer des missions de management via l'accompagnement et l'encadrement de son équipe composée de 3 auxiliaires petite enfance et 1 auxiliaire de puériculture ;
- Mettre en œuvre le projet pédagogique ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe et animer des réunions d'équipe ;
- Organiser avec votre équipe des évènements (journées à thème, fêtes.). C'est vous qui impulsez en accord avec votre équipe via un thème choisi en septembre le fil conducteur des activités proposées tout au long de l'année ;
- Capacités d'observation et de diplomatie pour accompagner de façon individuelle ou collective votre équipe au quotidien ;
- Accueillir, encadrer, superviser les stagiaires confiés à l'équipe.
Vos missions de gestions :
- Contribuer par vos observations, vos compétences et vos propositions au processus d'évolution et d'adaptation du projet pédagogique : vous êtes le garant du projet pédagogique ;
- Organiser/gérer les pré inscriptions, inscriptions, planning des adaptations, contrats, gestion des présences/des absences, fréquentations et taux d'occupation ;
- Veiller au respect des protocoles et procédures inhérentes au bon fonctionnement de la structure, notamment en ce qui concerne les normes d'hygiène et de sécurité des EAJE (HACCP, PPMS.) ;
- Responsable des dossiers médicaux en collaboration avec la référente santé en inclusion (vaccins à jour, PAI.) ;
- Connaissance Word, Excel, logiciel de gestion en vigueur, transmissions/déclarations aux services de la CNAF/CAF ;
- Gérer/vérifier les dossiers des familles et le cas échéant mettre à jour ;
- Responsable des pointages quotidiens des enfants, du personnel, des stagiaires et des intervenants ;
- Gestion de la facturation aux familles, des encaissements/préparation de la remise en banque ;
- Organiser les plannings, les heures supplémentaires, les absences, les congés, les réunions et les formations du personnel ;
- Gérer les commandes de repas, produits d'hygiène, produits d'entretien et de matériel pédagogique ;
- Participer avec la Présidente au recrutement du personnel.
Vous êtes sous convention collective ALISFA
Avantages :
- Complémentaire santé ;
- Prévoyance santé ;
- Indemnité de Transport Régionale Corse (ITRC) ;
- 5 semaines de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires par an ;
- Formations, conférences. (HACCP, Prévention et Secours Civiques de niveau 1, formations individuelles ou collectives.).
**Prise de poste au 1er Juillet 2024**
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElles englobent à la fois des tâches technico-administratives, de suivi et d'encadrement RH, des relations avec les familles et l'accompagnement des enfants dans leur développement au quotidien.
Auprès des enfants :
- Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun ;
- Accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences ;
- Repérer les différents besoins des enfants accueillis ;
- Mettre en œuvre et animer des ateliers d'éveil en tenant compte des besoins de chacun ;
- Garant des conditions du bien-être de chaque enfant.
Auprès des familles :
- Gérer les relations avec les familles au quotidien ;
- Participer à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci ;
- Organiser les premières rencontres avec les nouvelles familles, faire le suivi au quotidien ;
- Apporter des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire orienter les familles vers d'autres professionnels ;
- Repérer/transmettre aux familles les acquisitions tout en valorisant et en accompagnant chaque famille ;
- Préparer et animer les réunions de parents ;
- Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche.
Auprès de l'équipe :
Le Référent Technique est garant de la cohésion d'équipe et contribue au développement professionnel, l'organisation du travail et la motivation de son équipe au quotidien.
- Assurer des missions de management via l'accompagnement et l'encadrement de son équipe composée de 3 auxiliaires petite enfance et 1 auxiliaire de puériculture ;
- Mettre en œuvre le projet pédagogique ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe et animer des réunions d'équipe ;
- Organiser avec votre équipe des évènements (journées à thème, fêtes.). C'est vous qui impulsez en accord avec votre équipe via un thème choisi en septembre le fil conducteur des activités proposées tout au long de l'année ;
- Capacités d'observation et de diplomatie pour accompagner de façon individuelle ou collective votre équipe au quotidien ;
- Accueillir, encadrer, superviser les stagiaires confiés à l'équipe.
Vos missions de gestions :
- Contribuer par vos observations, vos compétences et vos propositions au processus d'évolution et d'adaptation du projet pédagogique : vous êtes le garant du projet pédagogique ;
- Organiser/gérer les pré inscriptions, inscriptions, planning des adaptations, contrats, gestion des présences/des absences, fréquentations et taux d'occupation ;
- Veiller au respect des protocoles et procédures inhérentes au bon fonctionnement de la structure, notamment en ce qui concerne les normes d'hygiène et de sécurité des EAJE (HACCP, PPMS.) ;
- Responsable des dossiers médicaux en collaboration avec la référente santé en inclusion (vaccins à jour, PAI.) ;
- Connaissance Word, Excel, logiciel de gestion en vigueur, transmissions/déclarations aux services de la CNAF/CAF ;
- Gérer/vérifier les dossiers des familles et le cas échéant mettre à jour ;
- Responsable des pointages quotidiens des enfants, du personnel, des stagiaires et des intervenants ;
- Gestion de la facturation aux familles, des encaissements/préparation de la remise en banque ;
- Organiser les plannings, les heures supplémentaires, les absences, les congés, les réunions et les formations du personnel ;
- Gérer les commandes de repas, produits d'hygiène, produits d'entretien et de matériel pédagogique ;
- Participer avec la Présidente au recrutement du personnel.
Vous êtes sous convention collective ALISFA
Avantages :
- Complémentaire santé ;
- Prévoyance santé ;
- Indemnité de Transport Régionale Corse (ITRC) ;
- 5 semaines de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires par an ;
- Formations, conférences. (HACCP, Prévention et Secours Civiques de niveau 1, formations individuelles ou collectives.).
**Prise de poste au 1er Juillet 2024**
