Psychologue

Le ou la chargée de la promotion de la santé psychique au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale d'une capacité de 8 places est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Protection des Personnes. Il/elle assure le soutien psychologique des personnes accueillies en appartement social.
A ce titre, il/elle étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Il/elle intervient auprès des résidents du SAVS au travers de différentes médiations à visées thérapeutiques.
La mission principale du chargé de la promotion de la santé psychique est de favoriser le respect de l'intégrité psychique de chaque usager.
* Réaliser l'accompagnement des personnes qui résident au SAVS et assurer le projet de vie.
* Mettre en place et animer des groupes de paroles ainsi que des ateliers, pour réguler la vie entre les résidents (favoriser le libre échange).
* Réaliser un travail pluridisciplinaire.
* Participer à l'amélioration du quotidien des résidents lors des réunions pluridisciplinaires (commissions, réunion de service, groupe de travail ).
* Participer à la vie institutionnelle.
* Participer à la réflexion collective.
* Produire des éléments de connaissance et de compréhension de la structure psychique et des comportements de la personne accueillie ainsi que de son environnement, afin de lui fournir une aide effective la plus adaptée, mais aussi d'éclairer les accueillants familiaux, les autres intervenants et partenaires.
* Produire des éléments afin de faciliter la compréhension quotidienne, et de travailler l'autonomie des résidents (ex : mettre à jour le règlement intérieur avec des cryptogrammes).
* Accompagner les résidents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie personnalisé.
* Orienter les résidents vers des services et des professionnels extérieurs, en fonction des besoins de chacun.
Il/elle peut être amené à participer à la demande du Chef de service ou de la Direction :
- À certains travaux
- À des colloques, congrès et autres manifestations
Connaissances :
- Posséder des connaissances appropriées aux différents domaines d'intervention : Connaissance du public adulte porteur de handicap/déficience.
- Connaître le fonctionnement et les compétences du service (le projet associatif, le projet de service, règlement de fonctionnement, charte des droits et libertés, charte informatique ).
- Maîtriser l'outil informatique
Compétences :
Savoir-faire :
- Travailler avec initiative et autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Rendre compte
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Rédiger des écrits professionnels et les adapter aux différents interlocuteurs/destinataires
- Savoir gérer les conflits, mener une médiation
- Être force de propositions
Savoir-être :
- Etablir une confiance avec les résidents et les professionnels du SAVS
- Consciencieux
- Sens du contact et qualité du dialogue
- Flexibilité et adaptation
- Capacité à communiquer
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
- Sens de la discrétion
- Objectivité et neutralité dans la communication
Exigences :
* Faire preuve de discrétion professionnelle et du secret partagé vis-à-vis des partenaires étant donné le caractère particulier des informations
* Adhérer aux valeurs associatives et être garant de leur respect
* Se former et actualiser ses connaissances pour s'adapter à l'évolution des pratiques

Contrat en CDI 13heures/mois, avec un minimum de 2h par semaine (à échanger, en fonction du profil de la personne, et des modalités d'organisation)
Souplesse d'organisation (autonomie)
Pas de travail le week-end, ni de nuit, pas d'astreintes
Poste non éligible au télétravail