informations générales
Cournon-d'Auvergne
Vos missions :
- Collecter et enregistrer, conformément aux quantités requises, différentes références stockées dans l'entrepôt, les regrouper par commande en veillant à l'équilibrage du poids des colis.
- Réaliser ces opérations de picking dans le respect des quantités demandées, de la qualité des produits collectés, des règles de sécurité et des délais imposés.
Rejoindre B&M c'est :
- intégrer un groupe en pleine croissance
- Bénéficier des avantages suivants :
- Prévoyance (50% employeur), mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'entreprise.
- Abonnement transport pris en charge à 50%.
- Prime d'ancienneté progressive tous les 3 ans jusqu'à 15 ans (3%, 6%, 9%, 12%, 15%) puis 18% après 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
- Épargne salariale (Participation et intéressement).
- Avantages CSE.
- Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois de contrat.
- 13ème mois du montant d'un SMIC.
- Prime de productivité trimestrielle pouvant atteindre 300 € brut / trimestre.
- Des évolutions professionnelles en interne.
- Passage automatique du Niveau 1 au Niveau 2 après 6 mois d'ancienneté avec revalorisation salariale 1.877 € brut mensuel.
Horaires fixes :
- équipe du matin: 6H-13H30 du lundi au vendredi
- équipe du soir: 13H30-21H du lundi au vendredi
- équipe du nuit: 21H-04h30 du lundi au vendredi
- en fonction de l'activité, possibilité de travailler le samedi matin en heures supplémentaires + bonus
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Collecter et enregistrer, conformément aux quantités requises, différentes références stockées dans l'entrepôt, les regrouper par commande en veillant à l'équilibrage du poids des colis.
- Réaliser ces opérations de picking dans le respect des quantités demandées, de la qualité des produits collectés, des règles de sécurité et des délais imposés.
Rejoindre B&M c'est :
- intégrer un groupe en pleine croissance
- Bénéficier des avantages suivants :
- Prévoyance (50% employeur), mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'entreprise.
- Abonnement transport pris en charge à 50%.
- Prime d'ancienneté progressive tous les 3 ans jusqu'à 15 ans (3%, 6%, 9%, 12%, 15%) puis 18% après 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
- Épargne salariale (Participation et intéressement).
- Avantages CSE.
- Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois de contrat.
- 13ème mois du montant d'un SMIC.
- Prime de productivité trimestrielle pouvant atteindre 300 € brut / trimestre.
- Des évolutions professionnelles en interne.
- Passage automatique du Niveau 1 au Niveau 2 après 6 mois d'ancienneté avec revalorisation salariale 1.877 € brut mensuel.
Horaires fixes :
- équipe du matin: 6H-13H30 du lundi au vendredi
- équipe du soir: 13H30-21H du lundi au vendredi
- équipe du nuit: 21H-04h30 du lundi au vendredi
- en fonction de l'activité, possibilité de travailler le samedi matin en heures supplémentaires + bonus
