informations générales
Bar-le-Duc
CDI
Missions
- Est responsable dans l'exercice de ses missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité
- Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du maire
- En l'absence du chef de service, planifie les tâches des équipes des agents en s'assurant de la qualité des services faits
- Assure une fonction de représentation du service au sein de la collectivité et auprès des partenaires extérieurs
Activités principales
- Accueillir et informer les publics
- Rédiger des rapports et main courante de police
- Surveillance, constatation et relevé des infractions liées à la circulation et au stationnement
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire
- Suppléer le chef de service en son absence
- Coordonner les équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
Activités secondaires
- Est chargé(e) de la gestion du service des objets trouvés
- Gestion du système de vidéoprotection
VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT :
- Agrément donné par le Procureur de la République et assermentation nécessaire selon conditions règlementaires
- Habilitation aux ports d'armes de catégorie B (pistolet semi-automatique) et D (générateur aérosol lacrymogène, bâton télescopique)
Conditions d'exercice
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
- Grande disponibilité notamment les week-end - travail de soirée
- Port d'un uniforme ou consignes vestimentaires
SAVOIRS
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Catégories d'amendes forfaitaires, procédure d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
- Écrits administratifs et judiciaires
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
- Techniques de renseignement des tableaux de bord
SAVOIR-FAIRE
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Prendre des mesures et des initiatives dans des interventions d'urgence, en sachant situer la limite de ses compétences
- En l'absence du chef de service, piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Analyser les besoins d'évolution en compétences
Adresser lettre de motivation et cv avant le 10 octobre 2026
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- Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité
- Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du maire
- En l'absence du chef de service, planifie les tâches des équipes des agents en s'assurant de la qualité des services faits
- Assure une fonction de représentation du service au sein de la collectivité et auprès des partenaires extérieurs
Activités principales
- Accueillir et informer les publics
- Rédiger des rapports et main courante de police
- Surveillance, constatation et relevé des infractions liées à la circulation et au stationnement
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire
- Suppléer le chef de service en son absence
- Coordonner les équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
Activités secondaires
- Est chargé(e) de la gestion du service des objets trouvés
- Gestion du système de vidéoprotection
VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT :
- Agrément donné par le Procureur de la République et assermentation nécessaire selon conditions règlementaires
- Habilitation aux ports d'armes de catégorie B (pistolet semi-automatique) et D (générateur aérosol lacrymogène, bâton télescopique)
Conditions d'exercice
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
- Grande disponibilité notamment les week-end - travail de soirée
- Port d'un uniforme ou consignes vestimentaires
SAVOIRS
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Catégories d'amendes forfaitaires, procédure d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
- Écrits administratifs et judiciaires
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
- Techniques de renseignement des tableaux de bord
SAVOIR-FAIRE
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Prendre des mesures et des initiatives dans des interventions d'urgence, en sachant situer la limite de ses compétences
- En l'absence du chef de service, piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Analyser les besoins d'évolution en compétences
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