informations générales
Carcassonne
CDI
Au sein du service de la Proximité, rattaché à la Direction Territoriale Ouest, le/la Ouvrier(e) d'entretien de proximité intervient sur un ensemble ou un groupe d'ensembles implantés sur le secteur de Carcassonnais et plus particulièrement du quartier Fleming. Vous exercez votre travail sous l'autorité du gérant de secteur et/ou du gardien d'immeuble. Vous avez pour mission de garantir la qualité de l'entretien et la propreté des parties communes du patrimoine qui vous sera confié secteur Fleming
Vous aurez notamment pour missions principales :
- Balayage et lavage des parties communes (halls, couloirs, paliers, escaliers, caves) ;
- Nettoyage et désinfection des poubelles et de leurs locaux ;
- Effacer les graffitis, peindre les portes, bancs, arceaux, nettoyer et décaper les murs des passages communs ;
- Enlever les ordures ménagères et les encombrants des parties communes extérieures et intérieurs (caves et logements vacants) ;
- Ramassage des papiers et détritus sur les espaces verts ;
- Entretien des espaces verts (tondre, tailler et désherber) ;
- Créer des massifs, planter, semer du gazon, traiter les haies et rosiers ;
- Elaguer des arbres avec échafaudage mobile ;
- Réalisation de contrôles de sécurité et transmission à l'agence pour actions correctives ;
Déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention
Habitat Audois recherche un profil avec :
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.
- Techniques de base de vidage et nettoyage.
- Procédures et techniques d'utilisation du matériel.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissances des risques électriques.
- Connaissances des produits de nettoyage et matériaux, dosage et conditions de stockage.
- Techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
- Fonctionnement des équipements.
- Gestes et postures.
- Techniques de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti tous corps d'état.
- Habilitation Electrique (exécutant non électricien).
Ce poste exige principalement de :
- Aptitudes à transmettre l'information,
- Dynamisme, sens des initiatives, réactivité, autonomie
- Qualités relationnelles,
- Maîtrise de soi,
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Travailler en équipe.
Avantages:
13ème mois + prime sur objectifs + intéressement + prévoyance/santé avec participation employeur + 25jrs de congés payés + 17 jrs RTT + Compte Epargne Temps + prestations CSE + titres restaurant
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- Balayage et lavage des parties communes (halls, couloirs, paliers, escaliers, caves) ;
- Nettoyage et désinfection des poubelles et de leurs locaux ;
- Effacer les graffitis, peindre les portes, bancs, arceaux, nettoyer et décaper les murs des passages communs ;
- Enlever les ordures ménagères et les encombrants des parties communes extérieures et intérieurs (caves et logements vacants) ;
- Ramassage des papiers et détritus sur les espaces verts ;
- Entretien des espaces verts (tondre, tailler et désherber) ;
- Créer des massifs, planter, semer du gazon, traiter les haies et rosiers ;
- Elaguer des arbres avec échafaudage mobile ;
- Réalisation de contrôles de sécurité et transmission à l'agence pour actions correctives ;
Déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention
Habitat Audois recherche un profil avec :
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.
- Techniques de base de vidage et nettoyage.
- Procédures et techniques d'utilisation du matériel.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissances des risques électriques.
- Connaissances des produits de nettoyage et matériaux, dosage et conditions de stockage.
- Techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
- Fonctionnement des équipements.
- Gestes et postures.
- Techniques de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti tous corps d'état.
- Habilitation Electrique (exécutant non électricien).
Ce poste exige principalement de :
- Aptitudes à transmettre l'information,
- Dynamisme, sens des initiatives, réactivité, autonomie
- Qualités relationnelles,
- Maîtrise de soi,
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Travailler en équipe.
Avantages:
13ème mois + prime sur objectifs + intéressement + prévoyance/santé avec participation employeur + 25jrs de congés payés + 17 jrs RTT + Compte Epargne Temps + prestations CSE + titres restaurant
