informations générales
Carcassonne
CDD
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires.
I- MISSION GENERALE
Sur l'ensemble du secteur Carcassonnais (3258 logements, 448 attributions en 2024 sur l'ensemble du parc immobilier) :
Assurer, au sein du pôle attributions la gestion de la partie administrative : vous aurez à traiter l'installation du locataire, la vie du bail et les relations avec le locataire et ce dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur.
Effectuer a saisie du patrimoine et la régularisation administrative pour des immeubles occupés en cours d'acquisition
Réaliser également des tâches administratives et de secrétariat liés à la gestion locative
II- ACTIVITES PRINCIPALES
o Saisir dans le logiciel les nouveaux locataires dans le cadre d'un rachat d'immeubles, préparer et faire signer les avenants correspondants
GESTION LOCATIVE COURANTE :
o Préparer l'installation du locataire : définir les dates d'entrée dans les lieux, faire signer le bail, informer des conditions d'occupation et du règlement intérieur, planifier la réalisation de l'état des lieux entrant avec le personnel de Proximité (ADC : agent de cité)
o Mettre à jour le bail en fonction des évolutions, numériser les documents pendant la durée du bail (bail IO, avenants : relances pour signature par exemple .).
o Centraliser et préparer les demandes de parking, tableau de suivi à compléter (lien avec la coordinatrice et les ADC) + commercialisation : établir, faire signer le bail
o Création d'un vivier sur les secteurs tendus
III- COMPETENCES ET FORMATION REQUISES
Compétences
o Capacités d'écoute et d'adaptation envers un public diversifié (demandeurs de logements, partenaires institutionnels.)
o Rigueur, autonomie et polyvalence
o Respect de la confidentialité des informations échangées
o Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation
o Maîtrise de l'outil bureautique (WORD, EXCEL) et aisance informatique
Formation/expérience :
o Bac + 2 minimum
o 2 ans minimum d'expérience significative équivalente exigée
o Connaissance du milieu HLM et de la gestion locative
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireI- MISSION GENERALE
Sur l'ensemble du secteur Carcassonnais (3258 logements, 448 attributions en 2024 sur l'ensemble du parc immobilier) :
Assurer, au sein du pôle attributions la gestion de la partie administrative : vous aurez à traiter l'installation du locataire, la vie du bail et les relations avec le locataire et ce dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur.
Effectuer a saisie du patrimoine et la régularisation administrative pour des immeubles occupés en cours d'acquisition
Réaliser également des tâches administratives et de secrétariat liés à la gestion locative
II- ACTIVITES PRINCIPALES
o Saisir dans le logiciel les nouveaux locataires dans le cadre d'un rachat d'immeubles, préparer et faire signer les avenants correspondants
GESTION LOCATIVE COURANTE :
o Préparer l'installation du locataire : définir les dates d'entrée dans les lieux, faire signer le bail, informer des conditions d'occupation et du règlement intérieur, planifier la réalisation de l'état des lieux entrant avec le personnel de Proximité (ADC : agent de cité)
o Mettre à jour le bail en fonction des évolutions, numériser les documents pendant la durée du bail (bail IO, avenants : relances pour signature par exemple .).
o Centraliser et préparer les demandes de parking, tableau de suivi à compléter (lien avec la coordinatrice et les ADC) + commercialisation : établir, faire signer le bail
o Création d'un vivier sur les secteurs tendus
III- COMPETENCES ET FORMATION REQUISES
Compétences
o Capacités d'écoute et d'adaptation envers un public diversifié (demandeurs de logements, partenaires institutionnels.)
o Rigueur, autonomie et polyvalence
o Respect de la confidentialité des informations échangées
o Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation
o Maîtrise de l'outil bureautique (WORD, EXCEL) et aisance informatique
Formation/expérience :
o Bac + 2 minimum
o 2 ans minimum d'expérience significative équivalente exigée
o Connaissance du milieu HLM et de la gestion locative
