informations générales
Corbarieu
CONTEXTE ENTREPRISE
En tant qu'ouvrier (ère) ou technicien(ne), vous travaillerez en équipe avec les deux co-gérants afin de vous former au métier.
Le poste est orienté chantier en neuf ou rénovation, autour des différentes techniques du désenfumage liée à la sécurité incendie, du compartimentage, de la ventilation et de l'électricité. La connaissance des produits et de la réglementation fera partie de l'acquisition de compétences.
Le poste est évolutif : en fonction de votre progression, vous serez amené à :
rechercher et diagnostiquer la ou les pannes du système de sécurité incendie
assurer la gestion administrative et la relation clients
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l'installation et la remise en état des systèmes de sécurité incendie :
Installation des équipements suivants : pose d'exutoires de désenfumage naturel, gaines et installations de désenfumage mécaniques, compartimentages et systèmes de commandes
Rédiger les rapports d'interventions
Les interventions doivent être conduites dans le respect des normes, des procédures métier, de la législation et des règles de l'art.
Rechercher et diagnostiquer la ou les pannes des équipements de sécurité incendie :
Effectuer un diagnostic de panne des équipements de sécurité incendie, vérifier leur fonctionnalité
Rédiger un rapport d'intervention et expliquer le diagnostic au client
FORMATION ET EXPERIENCE
Un diplôme de niveau Bac à Bac+2 est souhaité pour le poste :
CAP/BEP Electrotechnique, électronique
BTS Fluide Énergies Domotique
BTS Bâtiment
Une première expérience en bâtiment, façade, menuiserie est un plus (expérience chantier)
Le poste est ouvert à des personnes en reconversion professionnelle ayant la motivation pour travailler sur chantiers
COMPETENCES
Expérience de l'univers des chantiers
Compétences en communication écrite et orale
Connaissances en électricité et en désenfumage serait un plus
Maîtrise du Pack office
SAVOIR-ETRE
Rigueur et méthode pour le travail manuel
Capacité d'adaptation aux réalités de chantier
Travail d'équipe et polyvalence
Aisance relationnelle
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Rattachement hiérarchique et fonctionnelle aux gérants de l'entreprise
MODALITES
Niveau de recrutement : Bac à Bac +2
Recrutement à partir de septembre 2024 en CDI
Statut : employé
Durée du contrat : 35 heures sur quatre jours avec heures supplémentaires payées ou récupérées
Période d'essai : 3 semaines
Poste situé à Corbarieu (82)
Déplacement entre Bordeaux et Lyon (grands déplacements chaque semaine : 3 nuits par semaine à l'extérieur)
Permis B exigé
REMUNERATION
21 K€ annuel pour commencer
Mutuelle - Déplacement effectué avec le véhicule de société - Prise en charge des frais repas en déplacement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant qu'ouvrier (ère) ou technicien(ne), vous travaillerez en équipe avec les deux co-gérants afin de vous former au métier.
Le poste est orienté chantier en neuf ou rénovation, autour des différentes techniques du désenfumage liée à la sécurité incendie, du compartimentage, de la ventilation et de l'électricité. La connaissance des produits et de la réglementation fera partie de l'acquisition de compétences.
Le poste est évolutif : en fonction de votre progression, vous serez amené à :
rechercher et diagnostiquer la ou les pannes du système de sécurité incendie
assurer la gestion administrative et la relation clients
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l'installation et la remise en état des systèmes de sécurité incendie :
Installation des équipements suivants : pose d'exutoires de désenfumage naturel, gaines et installations de désenfumage mécaniques, compartimentages et systèmes de commandes
Rédiger les rapports d'interventions
Les interventions doivent être conduites dans le respect des normes, des procédures métier, de la législation et des règles de l'art.
Rechercher et diagnostiquer la ou les pannes des équipements de sécurité incendie :
Effectuer un diagnostic de panne des équipements de sécurité incendie, vérifier leur fonctionnalité
Rédiger un rapport d'intervention et expliquer le diagnostic au client
FORMATION ET EXPERIENCE
Un diplôme de niveau Bac à Bac+2 est souhaité pour le poste :
CAP/BEP Electrotechnique, électronique
BTS Fluide Énergies Domotique
BTS Bâtiment
Une première expérience en bâtiment, façade, menuiserie est un plus (expérience chantier)
Le poste est ouvert à des personnes en reconversion professionnelle ayant la motivation pour travailler sur chantiers
COMPETENCES
Expérience de l'univers des chantiers
Compétences en communication écrite et orale
Connaissances en électricité et en désenfumage serait un plus
Maîtrise du Pack office
SAVOIR-ETRE
Rigueur et méthode pour le travail manuel
Capacité d'adaptation aux réalités de chantier
Travail d'équipe et polyvalence
Aisance relationnelle
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Rattachement hiérarchique et fonctionnelle aux gérants de l'entreprise
MODALITES
Niveau de recrutement : Bac à Bac +2
Recrutement à partir de septembre 2024 en CDI
Statut : employé
Durée du contrat : 35 heures sur quatre jours avec heures supplémentaires payées ou récupérées
Période d'essai : 3 semaines
Poste situé à Corbarieu (82)
Déplacement entre Bordeaux et Lyon (grands déplacements chaque semaine : 3 nuits par semaine à l'extérieur)
Permis B exigé
REMUNERATION
21 K€ annuel pour commencer
Mutuelle - Déplacement effectué avec le véhicule de société - Prise en charge des frais repas en déplacement
