informations générales
Malemort-sur-Corrèze
CDI
L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort :
Un Orthophoniste (H/F)
Contrat à Durée indéterminée - Temps plein
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, éducative) sous la responsabilité de la Directrice de l'Offre Enfance et en étroite collaboration avec l'orthophoniste en poste :
- Réaliser les bilans orthophoniques afin de définir les objectifs de travail et d'accompagnement. Réaliser les compte-rendu écrits.
- Soutenir et impulser les capacités de communication des jeunes (6-20 ans) avec troubles du neurodéveloppement (TSA, Déficience intellectuelle) ou en situation de polyhandicap (déficience motrice, déficience intellectuelle.)
- Dispenser l'apprentissage d'une communication alternative permettant de compléter ou de suppléer les fonctions orales (signes, pictogrammes, logiciel de CAA). L'orthophoniste aura une fonction ressource dans ce domaine auprès de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, des partenaires.
- Mener des prises en soins et mettre en place des stratégies répondant aux besoins des jeunes et de leurs particularités de développement cognitif, communicationnel, relationnel.
- Dépister, évaluer et accompagner les troubles de l'oralité (sensorielle, alimentaire) et les troubles de la déglutition
- Effectuer des séances individuelles et/ou groupales (de type groupe de communication) seul ou en co-animation (éducateur, enseignant, psychomotricien.)
- Lien et collaboration étroite avec les familles pour définir les objectifs visés et assurer leur suivi
- Participer et co-construire le projet personnalisé du jeune, son suivi et son évaluation
*Travail en équipe dans le respect du secret professionnel partagé
*Capacité à transmettre toutes informations utiles à la direction et à rendre compte des actions menées (DIU, transmissions, écrits, projets.)
*Intérêt pour le travail institutionnel et associatif en cohérence avec les valeurs prônées par l'ADAPEI de la Corrèze.
COMPETENCES REQUISES
- Savoir
Connaissance du secteur médico-social et du handicap,
- Savoir faire
Qualités rédactionnelles souhaitées et connaissances informatiques utiles (dossier informatisé usager notamment, communication par mail .)
Technicité et créativité
- Savoir-être
Aptitude à travailler avec les familles
Aisance relationnelle et dynamisme proactif
Esprit d'innovation et curiosité
Capacité à travailler en équipe
Discrétion professionnelle
REMUNERATION
Selon CCN 66 Grille
DIPLOMES REQUIS
Orthophoniste
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Annualisation du temps de travail.
Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
Mutuelle avec participation employeur 50%
Prévoyance
Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)
Compte-épargne temps
DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 17 octobre 2025, à :
Monsieur Franck SIMONEAU Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr
DATE DE PRISE DE FONCTION
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Orthophoniste (H/F)
Contrat à Durée indéterminée - Temps plein
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, éducative) sous la responsabilité de la Directrice de l'Offre Enfance et en étroite collaboration avec l'orthophoniste en poste :
- Réaliser les bilans orthophoniques afin de définir les objectifs de travail et d'accompagnement. Réaliser les compte-rendu écrits.
- Soutenir et impulser les capacités de communication des jeunes (6-20 ans) avec troubles du neurodéveloppement (TSA, Déficience intellectuelle) ou en situation de polyhandicap (déficience motrice, déficience intellectuelle.)
- Dispenser l'apprentissage d'une communication alternative permettant de compléter ou de suppléer les fonctions orales (signes, pictogrammes, logiciel de CAA). L'orthophoniste aura une fonction ressource dans ce domaine auprès de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, des partenaires.
- Mener des prises en soins et mettre en place des stratégies répondant aux besoins des jeunes et de leurs particularités de développement cognitif, communicationnel, relationnel.
- Dépister, évaluer et accompagner les troubles de l'oralité (sensorielle, alimentaire) et les troubles de la déglutition
- Effectuer des séances individuelles et/ou groupales (de type groupe de communication) seul ou en co-animation (éducateur, enseignant, psychomotricien.)
- Lien et collaboration étroite avec les familles pour définir les objectifs visés et assurer leur suivi
- Participer et co-construire le projet personnalisé du jeune, son suivi et son évaluation
*Travail en équipe dans le respect du secret professionnel partagé
*Capacité à transmettre toutes informations utiles à la direction et à rendre compte des actions menées (DIU, transmissions, écrits, projets.)
*Intérêt pour le travail institutionnel et associatif en cohérence avec les valeurs prônées par l'ADAPEI de la Corrèze.
COMPETENCES REQUISES
- Savoir
Connaissance du secteur médico-social et du handicap,
- Savoir faire
Qualités rédactionnelles souhaitées et connaissances informatiques utiles (dossier informatisé usager notamment, communication par mail .)
Technicité et créativité
- Savoir-être
Aptitude à travailler avec les familles
Aisance relationnelle et dynamisme proactif
Esprit d'innovation et curiosité
Capacité à travailler en équipe
Discrétion professionnelle
REMUNERATION
Selon CCN 66 Grille
DIPLOMES REQUIS
Orthophoniste
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Annualisation du temps de travail.
Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
Mutuelle avec participation employeur 50%
Prévoyance
Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)
Compte-épargne temps
DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 17 octobre 2025, à :
Monsieur Franck SIMONEAU Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr
DATE DE PRISE DE FONCTION
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
