informations générales
Verneuil-sur-Avre
Etablissement : ESAT de Francheville
prise de poste dès que possible
A la recherche d'un(e) Moniteur(rice) d'Atelier Espace Vert, l'ESAT (51 travailleurs accompagnés et des activités de restauration, conditionnement, espaces verts et blanchisserie), et l'EA de la Fédération APAJH de Francheville contribuent à la réussite de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
Les principales missions :
- ORGANISER, GERER ET ANIMER LA PRODUCTION EN ESPACES VERTS (encadrement de l'équipe des travailleurs, organisation de l'activité, contrôle de la production, réponse et évaluation de la faisabilité aux clients, gestion de l'entretien des espaces verts, techniques de taillage/plantation,...)
- FORMER LES TRAVAILLEURS SUR LE PLAN PROFESSIONNEL (transmission des techniques et savoir-faire, évaluation des compétences et comportement,...)
- ACCOMPAGNER LES TRAVAILLEURS SUR LE PLAN MEDICO-SOCIAL (formalisation du PPA, prévention des situations à risques et de maltraitance, travail avec l'équipe pluridisciplinaire,...)
- HYGIENE ET SECURITE (adaptation au poste, utilisation des équipements, sécurité des personnes et des locaux,...)
- MISSIONS SPECIFIQUES (suivi d'indicateurs, maintenance des outils et des locaux, accueil des stagiaires,...)
Compétences et aptitudes :
- Connaissance des personnes en situation de handicap
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir planifier et anticiper
- Travailler en équipe
- Prendre en compte les difficultés des personnes en situation de handicap
- Pédagogie
- Persévérance
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A la recherche d'un(e) Moniteur(rice) d'Atelier Espace Vert, l'ESAT (51 travailleurs accompagnés et des activités de restauration, conditionnement, espaces verts et blanchisserie), et l'EA de la Fédération APAJH de Francheville contribuent à la réussite de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
Les principales missions :
- ORGANISER, GERER ET ANIMER LA PRODUCTION EN ESPACES VERTS (encadrement de l'équipe des travailleurs, organisation de l'activité, contrôle de la production, réponse et évaluation de la faisabilité aux clients, gestion de l'entretien des espaces verts, techniques de taillage/plantation,...)
- FORMER LES TRAVAILLEURS SUR LE PLAN PROFESSIONNEL (transmission des techniques et savoir-faire, évaluation des compétences et comportement,...)
- ACCOMPAGNER LES TRAVAILLEURS SUR LE PLAN MEDICO-SOCIAL (formalisation du PPA, prévention des situations à risques et de maltraitance, travail avec l'équipe pluridisciplinaire,...)
- HYGIENE ET SECURITE (adaptation au poste, utilisation des équipements, sécurité des personnes et des locaux,...)
- MISSIONS SPECIFIQUES (suivi d'indicateurs, maintenance des outils et des locaux, accueil des stagiaires,...)
Compétences et aptitudes :
- Connaissance des personnes en situation de handicap
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir planifier et anticiper
- Travailler en équipe
- Prendre en compte les difficultés des personnes en situation de handicap
- Pédagogie
- Persévérance
