informations générales
Blanc-Mesnil
CDI
Contexte du poste :
L'ESAT accompagne des personnes en situation de handicap dans l'exercice d'une activité professionnelle en environnement adapté, conciliant exigences de production, transmission des compétences et mission médico-sociale.
Dans ce cadre, le/la Moniteur(trice) d'Atelier joue un rôle central à la croisée :
de la technicité métier,
de l'encadrement d'équipe,
de la pédagogie,
de l'accompagnement des personnes.
Missions principales
Encadrement et animation d'équipe :
Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des activités de conditionnement mécanique ou manuel
Organiser, expliquer et sécuriser les activités de production.
Favoriser l'implication, la progression et la dynamique collective.
Transmission des compétences & pédagogie :
Former les travailleurs aux gestes professionnels et aux savoir-faire techniques
Adapter les explications aux capacités de chacun.
Faire preuve de patience, de pédagogie et de répétition des consignes lorsque nécessaire.
Développer la transférabilité des compétences et l'autonomie.
Accompagnement médico-social
Participer activement à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.
Contribuer au développement des compétences, de l'autonomie et de la valorisation des personnes accompagnées.
Inscrire sa pratique dans une posture de bienveillance et de bientraitance.
Sécurité & prévention des risques :
Garantir le strict respect des consignes de sécurité et d'utilisation des matériels (outils motorisés et tranchants).
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques.
Veiller à la prévention des risques professionnels.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'ESAT accompagne des personnes en situation de handicap dans l'exercice d'une activité professionnelle en environnement adapté, conciliant exigences de production, transmission des compétences et mission médico-sociale.
Dans ce cadre, le/la Moniteur(trice) d'Atelier joue un rôle central à la croisée :
de la technicité métier,
de l'encadrement d'équipe,
de la pédagogie,
de l'accompagnement des personnes.
Missions principales
Encadrement et animation d'équipe :
Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des activités de conditionnement mécanique ou manuel
Organiser, expliquer et sécuriser les activités de production.
Favoriser l'implication, la progression et la dynamique collective.
Transmission des compétences & pédagogie :
Former les travailleurs aux gestes professionnels et aux savoir-faire techniques
Adapter les explications aux capacités de chacun.
Faire preuve de patience, de pédagogie et de répétition des consignes lorsque nécessaire.
Développer la transférabilité des compétences et l'autonomie.
Accompagnement médico-social
Participer activement à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.
Contribuer au développement des compétences, de l'autonomie et de la valorisation des personnes accompagnées.
Inscrire sa pratique dans une posture de bienveillance et de bientraitance.
Sécurité & prévention des risques :
Garantir le strict respect des consignes de sécurité et d'utilisation des matériels (outils motorisés et tranchants).
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques.
Veiller à la prévention des risques professionnels.
