informations générales
Chartres
CDI
N° 38.25 au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés
Description du poste :
Le moniteur d'atelier encadre et anime l'activité Maintenance Hygiène de Locaux de travailleurs en situation de handicap intellectuel, en collaboration avec 3 moniteurs et un chef de service. Il est également chargé du suivi du projet personnalisé des travailleurs qu'il encadre en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Ses missions principales se résument ainsi :
- Assurer l'accueil et les apprentissages professionnels appropriés aux travailleurs handicapés
- Gérer la préparation et l'organisation du travail en fonction des objectifs à atteindre, le suivi et le contrôle de conformités de la prestation suivant le cahier des charges
- Garantir un environnement de travail sécurisant pour tous
- Evaluer les stagiaires
- Collaborer à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs, être acteur dans leur mise en œuvre en œuvre et savoir apporter des appréciations
- Participer à la vie institutionnelle
Qualités, compétences et prérequis demandés
- Polyvalence, organisation, bienveillance et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365)
- un extrait de casier judiciaire sera demandé
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- répartition du temps de travail du lundi au vendredi (accord de modulation du temps de travail), RTT et congés conventionnels.
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Laurence AUGIER, Cheffe de service MHL, par email.
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Le moniteur d'atelier encadre et anime l'activité Maintenance Hygiène de Locaux de travailleurs en situation de handicap intellectuel, en collaboration avec 3 moniteurs et un chef de service. Il est également chargé du suivi du projet personnalisé des travailleurs qu'il encadre en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Ses missions principales se résument ainsi :
- Assurer l'accueil et les apprentissages professionnels appropriés aux travailleurs handicapés
- Gérer la préparation et l'organisation du travail en fonction des objectifs à atteindre, le suivi et le contrôle de conformités de la prestation suivant le cahier des charges
- Garantir un environnement de travail sécurisant pour tous
- Evaluer les stagiaires
- Collaborer à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs, être acteur dans leur mise en œuvre en œuvre et savoir apporter des appréciations
- Participer à la vie institutionnelle
Qualités, compétences et prérequis demandés
- Polyvalence, organisation, bienveillance et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365)
- un extrait de casier judiciaire sera demandé
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- répartition du temps de travail du lundi au vendredi (accord de modulation du temps de travail), RTT et congés conventionnels.
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Laurence AUGIER, Cheffe de service MHL, par email.
