informations générales
Boulay-Moselle
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Moniteur-Educateur et inter familial. En qualité d'adjoint à la responsable du service.
Accueil, soutien et accompagnement des parents avec enfants âgés de 0 à 18 ans.
Fonctionnement des LAEP(lieu d'accueil enfants parents) et autres dispositifs liés à la parentalité.
Encadrer l'activité du service.
L'élaboration des orientations du service et développer les actions en lien avec les LAEP et la responsable du service.
Participer et élaborer aux actions en lien avec les différents acteurs, et partenaires.
> Missions / conditions d'exercice :
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Parentalité :
Assurer des temps d'accueil des familles et des autres activités du service.
Assurer des « passerelles-bibliothèque » en complément de l'équipe accueillante.
Participer et assurer l'atelier parental en cas d'absence de la Responsable.
Participer à la mise en place des réunions du réseau partenarial.
Elaborer des actions et assurer la mise en place en complément des actions existantes.
Promouvoir les activités, consolider les actions existantes et contribuer à la promotion des activités nouvelles liées à la parentalité.
Assurer et gérer les permanences d'accueil et d'information.
Assurer le suivi des dossiers de demande de subvention des LAEP.
Participer à l'élaboration des dossiers REAAP et assurer leur suivi.
Participer à l'élaboration de la réunion d'équipe hebdomadaire.
Assurer le fonctionnement des LAEP.
> Profil recherché :
Posture professionnelle en lien avec le public accueilli.
Maîtrise des différentes tranches d'âges pour permettre un soutien et un accompagnement adapté.
Bienveillance et empathie.
Souplesse, créativité et adaptabilité.
Capacité à recenser, analyser, partager, communiquer et orienter.
Savoir-être :
* Polyvalence
* Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité
* Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal
* Travail en équipe
* Ponctualité
* Discrétion et confidentialité
* Compétences relationnelles (pédagogie, lien avec les services et les partenaires ...)
> Informations complémentaires :
L'agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes :
- Temps de travail : 20h00 par semaine - Horaires réguliers du lundi au vendredi.
- Permis B indispensable.
- Régime Indemnitaire : RIFSEEP.
- Compte Epargne Temps.
- Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé.
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
- Chèque Déjeuner.
** A pourvoir dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAccueil, soutien et accompagnement des parents avec enfants âgés de 0 à 18 ans.
Fonctionnement des LAEP(lieu d'accueil enfants parents) et autres dispositifs liés à la parentalité.
Encadrer l'activité du service.
L'élaboration des orientations du service et développer les actions en lien avec les LAEP et la responsable du service.
Participer et élaborer aux actions en lien avec les différents acteurs, et partenaires.
> Missions / conditions d'exercice :
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Parentalité :
Assurer des temps d'accueil des familles et des autres activités du service.
Assurer des « passerelles-bibliothèque » en complément de l'équipe accueillante.
Participer et assurer l'atelier parental en cas d'absence de la Responsable.
Participer à la mise en place des réunions du réseau partenarial.
Elaborer des actions et assurer la mise en place en complément des actions existantes.
Promouvoir les activités, consolider les actions existantes et contribuer à la promotion des activités nouvelles liées à la parentalité.
Assurer et gérer les permanences d'accueil et d'information.
Assurer le suivi des dossiers de demande de subvention des LAEP.
Participer à l'élaboration des dossiers REAAP et assurer leur suivi.
Participer à l'élaboration de la réunion d'équipe hebdomadaire.
Assurer le fonctionnement des LAEP.
> Profil recherché :
Posture professionnelle en lien avec le public accueilli.
Maîtrise des différentes tranches d'âges pour permettre un soutien et un accompagnement adapté.
Bienveillance et empathie.
Souplesse, créativité et adaptabilité.
Capacité à recenser, analyser, partager, communiquer et orienter.
Savoir-être :
* Polyvalence
* Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité
* Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal
* Travail en équipe
* Ponctualité
* Discrétion et confidentialité
* Compétences relationnelles (pédagogie, lien avec les services et les partenaires ...)
> Informations complémentaires :
L'agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes :
- Temps de travail : 20h00 par semaine - Horaires réguliers du lundi au vendredi.
- Permis B indispensable.
- Régime Indemnitaire : RIFSEEP.
- Compte Epargne Temps.
- Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé.
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
- Chèque Déjeuner.
** A pourvoir dès que possible
