informations générales
Ligueil
CDD
Le poste est ouvert en CDD de remplacement évolutif.
Travail à temps complet (151,67 heures/mois) , horaires variables,
Travail 1 week-end / 2 et certains jours fériés en fonction des roulements
Rémunération selon CCN 1951 et selon diplômes (prime de dimanche, de jours fériés, ségur)
La Mission principale est d'assurer quotidiennement un accompagnement de la personne en situation de handicap, dans tous les actes de la vie quotidienne, à travers différentes tâches :
- Dans les actes élémentaires de la vie quotidienne suivant l'autonomie de la personne : hygiène corporelle, vestimentaire, entretien de l'espace privatif, aide aux déplacements, aide à la prise de médicaments.
- Dans des activités d'animation du lieu de vie, préparation des repas.
- Dans la sensibilisation et le respect des règles de sécurité, de citoyenneté, de vie collective..
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
La monitrice /le moniteur de foyer d'hébergement travaille sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service.
Qualités humaines : écoute, réactivité, créativité, communication, adaptation, stabilité émotionnelle, esprit de bienveillance.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTravail à temps complet (151,67 heures/mois) , horaires variables,
Travail 1 week-end / 2 et certains jours fériés en fonction des roulements
Rémunération selon CCN 1951 et selon diplômes (prime de dimanche, de jours fériés, ségur)
La Mission principale est d'assurer quotidiennement un accompagnement de la personne en situation de handicap, dans tous les actes de la vie quotidienne, à travers différentes tâches :
- Dans les actes élémentaires de la vie quotidienne suivant l'autonomie de la personne : hygiène corporelle, vestimentaire, entretien de l'espace privatif, aide aux déplacements, aide à la prise de médicaments.
- Dans des activités d'animation du lieu de vie, préparation des repas.
- Dans la sensibilisation et le respect des règles de sécurité, de citoyenneté, de vie collective..
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
La monitrice /le moniteur de foyer d'hébergement travaille sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service.
Qualités humaines : écoute, réactivité, créativité, communication, adaptation, stabilité émotionnelle, esprit de bienveillance.
