informations générales
Châteaudun
CDI
Établissement du Pôle habitat, offre N°42.26 :
Description du poste
Au sein de l'établissement « Foyer de vie médicalisé » accueillant 20 adultes en situation de handicap intellectuel, le/la moniteur.rice éducateur.rice joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il/elle veille à leur sécurité et à leur bien-être, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident.e, en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire,
- Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées,
- Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées,
- Accompagner les résident.e.s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social,
- Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.),
- Garantir la sécurité des personnes et des biens,
- Participer à la vie institutionnelle,
- Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externes.
Profil recherché
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience
- Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur
- Permis B valide
- Casier judiciaire vierge (extrait demandé)
- Maîtrise des outils bureautiques de base
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
- Rémunération de 2 105 € à 2 675 € brut mensuel, selon expérience et convention collective 1966
- Modulation du temps de travail, 35 heures hebdomadaires réparties sur des cycles de 12 semaines (1 week-end travaillé sur 2, amplitude horaire 7h-22h)
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, etc.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention de M. Ithiari MITONDO, Directeur adjoint du Pôle habitat via l'adresse mail du secrétariat.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription du poste
Au sein de l'établissement « Foyer de vie médicalisé » accueillant 20 adultes en situation de handicap intellectuel, le/la moniteur.rice éducateur.rice joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il/elle veille à leur sécurité et à leur bien-être, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident.e, en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire,
- Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées,
- Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées,
- Accompagner les résident.e.s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social,
- Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.),
- Garantir la sécurité des personnes et des biens,
- Participer à la vie institutionnelle,
- Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externes.
Profil recherché
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience
- Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur
- Permis B valide
- Casier judiciaire vierge (extrait demandé)
- Maîtrise des outils bureautiques de base
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
- Rémunération de 2 105 € à 2 675 € brut mensuel, selon expérience et convention collective 1966
- Modulation du temps de travail, 35 heures hebdomadaires réparties sur des cycles de 12 semaines (1 week-end travaillé sur 2, amplitude horaire 7h-22h)
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, etc.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention de M. Ithiari MITONDO, Directeur adjoint du Pôle habitat via l'adresse mail du secrétariat.
