informations générales
Benagues
Il élabore des Projets d'Accompagnement Personnalisé dont il est référent ou co-référent.
Il assure leurs suivis en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.
Il met en œuvre des activités individuelles et collectives contribuant à l'épanouissement social des personnes.
Il organise des actions éducatives en mettant en avant les aptitudes de la personne à agir par elle-même.
Il participe au titre de sa mission à la rencontre avec les aidants, familles et tuteurs.
Il engage des entretiens d'aide à la relation : observer, écouter, échanger.
Il met en application des outils garantissant la mise en œuvre du maintien des capacités de chaque adulte, de son hygiène et sa sécurité.
Il élabore et met en œuvre des outils valorisant les potentiels, l'autonomie et l'autodétermination des personnes accueillies
Il participe à la rédaction de procédure d'accompagnement.
Il participe à la rédaction de projets personnalisés et assure les actions à mener.
Encadre sa pratique en référence aux prescriptions des médecins, aux dispositifs de supervision de l'établissement ou aux directives établies et aux recommandations ANESM et HAS
Aptitudes personnelles et devoirs professionnels:
Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement.
Disposer de capacités relationnelles et d'une capacité d'écoute.
Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement et d'éducation des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées.
Sont également attendues des compétences dans la mise en œuvre des technologies numériques visant à l'adaptation ou la réadaptation auprès des personnes présentant des déficiences.
Aptitudes à la rédaction d'écrits professionnels et aptitudes organisationnelles.
Compétences informatiques souhaitées.
Discrétion professionnelle, bienveillance, signalement situation suspicion maltraitance.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.