informations générales
Lussas
La direction du secteur Services & Développement de l'ADAPEI 07 porte et déploie le projet innovant de la Communauté 360 (C360). La C360 développe des réponses coordonnées sur le territoire en soutien tant des habitants en situation de handicap que de leurs proches aidants. Une priorité d'action est donnée en direction de ceux qui ne trouvent pas de solution ou sont isolés.
Le médiateur H/F travaille au sein des dispositifs C360 et reste en lien avec le service MDPH d'accès aux droits. Il/Elle assure une mission d'écoute, de conseil et d'orientation auprès des personnes en situation de handicap, des familles et des professionnels. En ce sens, il/elle participe à l'évaluation des situations et assure le suivi des situations signalées.
Missions principales :
- Autour de l'accompagnement et/ou de la prise en charge
- Recueillir les demandes et données essentielles liées à la première prise de contact
- Coordonner l'accompagnement des situations individuelles en lien avec les dispositifs
- Constituer, rédiger et transmettre les dossiers individuels/outils
- Veiller au bon déroulement des interventions
- Ajuster les modalités au regard des besoins en lien avec l'équipe
- Développer sur le département le partenariat avec les ESMS, l'Education Nationale et les acteurs associatifs en lien avec le dispositif RAPT
- Participer aux évaluations des équipes dans le cadre du dispositif « RAPT »
- Participer à l'orientation et au suivi des actions
Au regard des besoins du dispositif
- Recenser les partenaires et cartographier l'offre médico-sociale du département
- Tenir à jour le répertoire des partenaires
- Participer à la veille de la couverture des interventions de droits communs sur le territoire
- Participer à des études et travaux du Laboratoire « CoLab 360 »
- Contribuer à la communication sur les dispositifs et participer aux rencontres locales organisées
- Rencontrer et/ou solliciter les partenaires autant que de besoins
- Recueillir et synthétiser les données (rapports, statistiques )
- Communiquer et suivre la montée en charge des inscriptions
Selon la qualification, une expérience de médiation et de coordination est requise.
Connaissances dans différents domaines :
- champ du handicap et de l'évaluation des déficiences et incapacités
- contexte législatif et organisation des institutions
- des outils d'observation et d'évaluation (GEVA)
Compétences requises :
- capacité à planifier et à organiser
- facilité en communication écrite et rédaction de tous types de documents
- évaluation des situations et conduite d'entretien des personnes accompagnées
- utilisation des outils informatiques et pack office
Poste basé à LUSSAS avec déplacements sur le département avec véhicule de service
Autonomie et adaptabilité - Permis B
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966
Rémunération 434 (coefficient de base) - 1 862.71€ (temps plein, hors ancienneté)
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Missions principales :
- Autour de l'accompagnement et/ou de la prise en charge
- Recueillir les demandes et données essentielles liées à la première prise de contact
- Coordonner l'accompagnement des situations individuelles en lien avec les dispositifs
- Constituer, rédiger et transmettre les dossiers individuels/outils
- Veiller au bon déroulement des interventions
- Ajuster les modalités au regard des besoins en lien avec l'équipe
- Développer sur le département le partenariat avec les ESMS, l'Education Nationale et les acteurs associatifs en lien avec le dispositif RAPT
- Participer aux évaluations des équipes dans le cadre du dispositif « RAPT »
- Participer à l'orientation et au suivi des actions
Au regard des besoins du dispositif
- Recenser les partenaires et cartographier l'offre médico-sociale du département
- Tenir à jour le répertoire des partenaires
- Participer à la veille de la couverture des interventions de droits communs sur le territoire
- Participer à des études et travaux du Laboratoire « CoLab 360 »
- Contribuer à la communication sur les dispositifs et participer aux rencontres locales organisées
- Rencontrer et/ou solliciter les partenaires autant que de besoins
- Recueillir et synthétiser les données (rapports, statistiques )
- Communiquer et suivre la montée en charge des inscriptions
Selon la qualification, une expérience de médiation et de coordination est requise.
Connaissances dans différents domaines :
- champ du handicap et de l'évaluation des déficiences et incapacités
- contexte législatif et organisation des institutions
- des outils d'observation et d'évaluation (GEVA)
Compétences requises :
- capacité à planifier et à organiser
- facilité en communication écrite et rédaction de tous types de documents
- évaluation des situations et conduite d'entretien des personnes accompagnées
- utilisation des outils informatiques et pack office
Poste basé à LUSSAS avec déplacements sur le département avec véhicule de service
Autonomie et adaptabilité - Permis B
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966
Rémunération 434 (coefficient de base) - 1 862.71€ (temps plein, hors ancienneté)
